In één oogopslag
- Taken: Coördineer landelijke assortimentswissels en zorg voor een soepel verloop van projecten.
- Bedrijf: Intergamma, de organisatie achter GAMMA en Karwei, met bijna 400 vestigingen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot €3.837,-, 32 vakantiedagen en 15% personeelskorting.
- Overige informatie: Een proactieve houding en interesse in AI zijn een pré.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen een toonaangevende retailer en ontwikkel jezelf in de dynamische retail.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, ervaring in coördinatie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2480 - 3837 € per maand.
Bij Intergamma – de organisatie achter GAMMA en Karwei – zorgen we ervoor dat onze bouwmarkten altijd beschikken over een actueel en aantrekkelijk assortiment. Jaarlijks voeren we zo'n 250 assortimentswissels uit. Voor de coördinatie hiervan zoeken wij een Coördinator Assortimentswissels.
In deze rol zorg jij ervoor dat landelijke assortimentswissels soepel verlopen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de planning en brengt collega's van verschillende afdelingen samen om iedere ombouw succesvol af te ronden. Dankzij jouw gestructureerde aanpak weten onze bouwmarkten precies wat er wanneer moet gebeuren.
Je werkt veel samen met commerciële afdelingen, Space Management, Presentatiewissels en andere interne stakeholders. Daarbij sta je stevig in je schoenen, schakel je gemakkelijk met verschillende collega's en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
Over de functie: Als Coördinator Assortimentswissels maak je onderdeel uit van het team Assortimentswissel Coördinatie. Samen met het Hoofd Assortimentswissels zorg je ervoor dat landelijke assortimentswissels soepel verlopen. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk en stemt dagelijks af met verschillende interne afdelingen. Je werkzaamheden bestaan uit een afwisseling van coördinatie, overleggen en administratieve werkzaamheden. Daarnaast ga je af en toe met je team naar een bouwmarkt.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Het plannen en organiseren van initiatiemeetings, kick-offs en voortgangsoverleggen.
- Het bewaken van de planning en voortgang van landelijke assortimentswissels en het signaleren van knelpunten.
- Het afstemmen met commerciële afdelingen, Space Management, Presentatiewissels en andere betrokken teams.
- Het organiseren en bezoeken van pilot ter voorbereiding van de uitrol.
- Het opstellen van duidelijke draaiboeken voor de bouwmarkten.
- Het beantwoorden van vragen vanuit de bouwmarkten en bijdragen aan een succesvolle uitvoering van iedere assortimentswissel.
Wat breng je mee:
- Je bent georganiseerd, werkt zelfstandig en houdt gemakkelijk overzicht wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen.
- Je voelt je prettig in een coördinerende rol waarin je veel schakelt met verschillende afdelingen en durft collega's aan te spreken op gemaakte afspraken.
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Enige werkervaring in een administratieve, coördinerende of projectmatige functie.
- Basiskennis van Microsoft Excel en een nauwkeurige manier van werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een proactieve werkhouding, organisatorisch talent en interesse in AI is een pré.
- Een proactieve werkhouding en plezier in samenwerken.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.480,- en €3.837,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken, waarvan minimaal drie werkdagen op kantoor.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Intergamma.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 32 vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- 15% personeelskorting op het assortiment van GAMMA en Karwei.
- De mogelijkheid om impact te maken binnen één van de grootste retailers van Nederland.
Achter elke klus vind je Intergamma: Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten. Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega’s verspreid over beide landen, en met zo’n 400 collega’s vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken. Betekenisvol werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.
Klaar om te beginnen?
Coördinator Assortimentswissels werkgever: Karwei
Karwei Nijmegen biedt een uitstekende werkomgeving voor verkoopmedewerkers, met een flexibele werkstructuur die perfect aansluit bij jouw levensstijl. Je krijgt de kans om waardevolle werkervaring op te doen in een ondersteunende en gezellige teamcultuur, terwijl je geniet van een competitief salaris. Bij Karwei geloven we in de groei van onze medewerkers en bieden we volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Assortimentswissels kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Karwei.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Karwei naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Karwei. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Assortimentswissels te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Coördinator Assortimentswissels bij Karwei.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Karwei.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Coördinator Assortimentswissels bij Karwei jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Karwei gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Karwei
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Karwei en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
