In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en creëer een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Karwei Amsterdam-Noord, een dynamische doe-het-zelf bouwmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en 15% personeelskorting.
- Overige informatie: Opleidingsmogelijkheden via onze Retail Academy en ruimte voor zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in je leiderschap en maak impact op je team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in retail management.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Ben jij een coachende leider met gevoel voor stijl, mens en resultaat? Als filiaalmanager bij Karwei Amsterdam-Noord geef je dagelijks richting aan een enthousiast team en maak je van de winkel een plek waar klanten én medewerkers zich thuis voelen. Je weet hoe je mensen motiveert, ziet commerciële kansen en vertaalt strategie naar beleving. Jij creëert overzicht, ruimte voor groei en een winkelervaring waar klanten graag voor terugkomen. En wij ondersteunen je daarbij met de juiste opleidingen.
Wat ga je doen als filiaalmanager?
- In deze rol stuur je op sfeer, service én resultaat.
- Je combineert strategisch denken met operationeel meewerken en weet het team daarin mee te nemen.
- Geeft leiding aan het team op de vloer en motiveert collega’s in hun ontwikkeling.
- Stemt personeelsplanning, bezetting en teamcoaching slim op elkaar af.
- Stelt doelen, monitort KPI’s en stuurt bij waar nodig voor optimale resultaten.
- Draagt zorg voor een verzorgde, overzichtelijke bouwmarkt met sterke lokale uitstraling.
- Denk actief mee over lokale marketing, promotie en klantgerichtheid.
Dit breng je mee:
- Voor deze rol zoeken we een inspirerende leider die structuur aanbrengt én oog heeft voor sfeer en samenwerking.
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Hebt minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van grotere teams in de Retail (10+ medewerkers).
- Denk commercieel en handelt doelgericht, met gevoel voor klantbeleving.
- Hebt ervaring met planning, performance en het ontwikkelen van medewerkers.
- Bent flexibel inzetbaar, ook tijdens koopavonden en in het weekend (volgens rooster).
- Communiceert duidelijk, positief en in uitstekend Nederlands.
Dit krijg je van ons:
- Veelzijdige management functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
- Een bruto salaris per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche.
- Vrijheid om binnen de structuur van een franchiseorganisatie, het winkelbeeld te bepalen en naar jouw inzicht je team aan te sturen en in te plannen.
- Reiskostenvergoeding en 15% personeelskorting bij Karwei.
- Opleidingsmogelijkheden via onze Retail Academy, waarmee je jouw productkennis en vaardigheden vergroot.
- Aandacht voor jou als persoon (het ‘wie’) over hoe je de meest efficiënte en effectieve bedrijfsprocessen (het ‘wat’) runt op jouw vestiging.
Werken bij Karwei – Hélémaal thuis. Je hoeft niet alles al te kunnen. Wél durven. Durven leiden, durven leren en durven bouwen aan het succes van jouw winkel. Bij Karwei krijg je het vertrouwen om te groeien in je leiderschap. Samen met je team, je MT en district manager zorg je voor een winkel waar klanten én medewerkers zich thuis voelen.
Maak jij het team compleet? Is deze rol als filiaalmanager bouwmarkt bij Karwei Amsterdam-Noord op jouw lijf geschreven? Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via karwei.amsterdamnoord@posthumagroep.nl of bel naar +31 20 4350277.
Filiaalmanager 32 - 40 uur in Amsterdam werkgever: Karwei Holland Nationaal B.V.
Karwei Apeldoorn-Noord is een uitstekende werkgever die een gezellige en ondersteunende werkomgeving biedt voor kassamedewerkers. Met flexibele uren tussen de 3 en 12 uur per week, een aantrekkelijk bruto uurloon en 15% personeelskorting op aankopen, stimuleert het team niet alleen klantvriendelijkheid maar ook persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de bouwmarkt. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voordelen van werken in een dynamische en collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Karwei Holland Nationaal B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager 32 - 40 uur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Karwei Holland Nationaal B.V..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Karwei Holland Nationaal B.V.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager 32 - 40 uur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Karwei Holland Nationaal B.V. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Karwei Holland Nationaal B.V.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Filiaalmanager 32 - 40 uur. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Karwei Holland Nationaal B.V.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Karwei Holland Nationaal B.V. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Karwei Holland Nationaal B.V.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Karwei Holland Nationaal B.V.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
