In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een geweldige gastbeleving tijdens diverse activiteiten.
- Bedrijf: Kartfabrique, dé plek voor avontuur en plezier in Utrecht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris en een enthousiast team.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door gasten onvergetelijke ervaringen te bieden en jong talent te begeleiden.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en passie voor entertainment en activiteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Als ervaren leidinggevende in de wereld van leisure en entertainment weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om een goede gastbeleving te creëren. Daarom krijg jij de kans om een energiek team van medewerkers te inspireren en te begeleiden naar het beste resultaat. Met vier spectaculaire activiteiten – karten, Prison Island, lasergamen en sim racen – is geen dag hetzelfde. Heb jij passie voor het ontwikkelen van activiteiten én het aansturen van een team? Kom dan werken bij Kartfabrique!
Zorg jij ervoor dat alle activiteiten – karten, Prison Island, lasergamen en sim racen – veilig, soepel en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden verlopen. Ben jij het aanspreekpunt voor het activiteitenteam omtrent de planning. Denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze activiteiten en de groei van de afdeling in de komende jaren. Signaleer je opleidingsbehoeften binnen het team en zorg je voor de juiste begeleiding en training. Voer je sollicitatie-, ontwikkel- en functioneringsgesprekken. Controleer je op veiligheid, kwaliteit van de activiteiten en de staat van materialen en faciliteiten. Kijk je kritisch naar onze processen en doe je voorstellen voor verbeteringen en innovaties. Ben je flexibel inzetbaar binnen onze openingstijden. Werken in de avonden en weekenden is voor jou geen probleem. Onze drukste momenten zijn van donderdag t/m zondag.
Wij bieden jou:
- Een contract voor 38 uur (minimaal 32) per week, met flexibele werktijden die we graag in overleg met jou bepalen.
- Een rol waarin jouw leidinggevende talent volledig tot zijn recht komt.
- Een enthousiast en gemotiveerd team om mee samen te werken en te coachen.
- Een goed salaris afhankelijk van jouw leeftijd en werkervaring.
- Je werkt nauw samen met een ervaren managementteam waar je altijd bij kunt aankloppen.
- Twee keer per jaar vieren we onze successen groot met een personeelsfeest.
Bij Kartfabrique doen we er elke dag alles aan om onze gasten een complete beleving te bieden. Naast onze horeca en evenementen spelen onze activiteiten een centrale rol in die ervaring. Of gasten nu komen racen op de kartbaan, samenwerken in Prison Island, elkaar uitdagen tijdens het lasergamen of hun skills testen in de simrace-ruimte: jij zorgt ervoor dat alles soepel, veilig en gastgericht verloopt.
Met jouw communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact met zowel gasten als collega’s. Je houdt scherp toezicht op de kwaliteit van onze activiteiten, de veiligheid op de vloer en het functioneren van het team. Het activiteitenteam bestaat uit een team van 10 vaste medewerkers, en zo’n 30 ambulante medewerkers die flexibel worden ingezet op onze activiteiten. Samen met jouw twee Assistent Managers Activiteiten zorg jij ervoor dat het team goed functioneert en dat iedere gast een geweldige ervaring heeft. Je weet mensen in hun kracht te zetten en vindt het leuk om jong talent te begeleiden en te laten groeien binnen de organisatie.
In deze functie werk je nauw samen met de Manager Horeca en de Operationeel Manager van de Kartfabrique, die ook jouw direct leidinggevende is. Samen zorgen jullie ervoor dat de totale gastbeleving binnen Kartfabrique naar een steeds hoger niveau wordt gebracht.
Bij Kartfabrique ontvangen we wekelijks meer dan 4000 gasten die komen Karten, lasergamen, Simracen of Prison Island spelen. Van bedrijfsuitjes tot vrijgezellenfeesten en kinderfeestjes, maar ook echte racefanaten zijn bij ons te vinden tijdens de Race Academy of Kinderkartschool. Voor of na de activiteiten schuiven ze aan in onze horeca: van koffie en snacks tot borrels of een driegangendiner.
DeFabrique Holding bestaat uit acht merken en is een begrip in Utrecht, Enschede en Kalkar. Op welke plek je ook komt, het doel is hetzelfde: het bieden van een unieke omgeving waar jong en oud samenkomt en blijvende herinneringen maakt.
Interesse of vragen? Solliciteer direct of bel met Marieke van HR op 030-2404075.
Manager Activiteiten werkgever: Kartfabrique
Bij Kartfabrique bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar jouw leiderschap en creativiteit tot bloei kunnen komen. Met een enthousiast team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat elke werkdag uniek is en vol kansen voor groei. Bovendien vieren we samen onze successen met gezellige personeelsfeesten, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest en een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Activiteiten kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Kartfabrique organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Kartfabrique. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Activiteiten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Kartfabrique:Maak je motivatie speciaal voor Kartfabrique. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Kartfabrique die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kartfabrique
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
