In één oogopslag
- Taken: Analyse retail prestaties en ondersteun het team met rapportages en aanbevelingen.
- Bedrijf: Werken bij KARL LAGERFELD, een iconisch modehuis met een diverse en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, opleidingsmogelijkheden, merk kortingen en bonus vakantiedagen.
- Overige informatie: Een kans om te werken in het hart van Amsterdam met een gepassioneerd team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de mode-industrie en groei binnen een dynamisch internationaal team.
- Kwalificaties: Minimaal een bachelor in Bedrijfskunde of Financiën en 5-7 jaar ervaring in retailanalyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Over het merk
Bij Karl Lagerfeld worden we gedreven door Karl's mantra: “Omarm het heden en uitvinder de toekomst.” Altijd hedendaags en vooruitstrevend, deelt het huis van KARL LAGERFELD de creatieve visie en het ontwerpesthetiek van zijn iconische oprichter, Karl Lagerfeld. We zijn het enige modehuis dat Karl's naam op de deur draagt en we streven ernaar deze verantwoordelijkheid in alles wat we doen, elke dag, met de grootste vreugde en passie waar te maken.
Onze hoofdkantoren in Parijs en Amsterdam zijn de thuisbasis van een zeer divers en gedreven team van KARL-familieleden die uit meer dan 35 landen komen. Samen willen we betekenisvolle verhalen en productconcepten creëren die aansluiten bij Karl's wereld en iconische kenmerken.
De rol
Geïnteresseerd in werken voor een snelgroeiend internationaal retailbedrijf? We zijn op zoek naar een Senior Retail Analyst die in staat is om prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving, zelfstandig kan werken, een achtergrond in retail heeft en vloeiend Engels spreekt. Binnen ons retailteam ondersteun je het bedrijf met prestatieverslaggeving, analyse, budgettering, het opzetten en berekenen van businesscases, deelnemen aan het controleren van facturen en samenwerken met andere afdelingen zoals IT, Financiën en Fulfilment. In deze rol rapporteer je aan de Director Retail.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor terugkerende bedrijfsrapportage (wekelijks en maandelijks) als input voor het leiderschapsteam.
- Uitvoeren van diepgaande prestatieanalyses om gebieden voor verbetering te signaleren, vertaald en gevolgd door uitvoerbare aanbevelingen.
- Verantwoordelijk voor maandelijkse rapportage en ondersteuning van ad-hoc verzoeken van het leiderschapsteam.
- Een belangrijke rol spelen binnen het budgetproces waarin verkoopdoelen en onderliggende verkoopdriverdoelen (KPI's) worden vastgesteld.
- Voorbereiden van businesscases waarop zakelijke beslissingen zullen worden gebaseerd door het Retail-leiderschapsteam.
- Nauw samenwerken met financiën in kascontrole/audit.
- Algemene optimalisatie van processen: goedkeuringen van facturen/PO-systeem, T&E-rapporten, overzicht van personeelsbezetting.
- Identificeren en actief werken aan projecten om problemen op te lossen en een analytische benadering te hanteren.
- Risico's en besparingspotentieel identificeren als onderdeel van kostenbesparingsinitiatieven.
- Andere verbeteringen van processen en stromen.
Profiel
- Minimaal een bachelor in Bedrijfskunde of Financiën.
- 5-7 jaar ervaring in een rol als retailanalist, met sterke blootstelling aan de retailsector.
- Uitstekende analytische vaardigheden.
- Goede kennis van IT-systemen, uitstekende MS Office-vaardigheden (vooral Excel) en business intelligence-tools.
- In staat om grote hoeveelheden data te verwerken voor analyses en visuele analyses met Power BI, Power Query.
- Kennis van financiën en betalingsdienstverleners is een pluspunt.
- Je wilt werken in een internationale, veeleisende en groeiende zakelijke omgeving.
- Je bent hands-on en krijgt energie van het leveren van resultaten.
- Sterke teamspeler met uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden.
- Uitstekende beheersing van het Engels, een andere Europese taal is een voordeel maar niet vereist.
- Je neemt initiatief en hebt de drive om te verbeteren, hands-on mentaliteit.
- De wens om verantwoordelijkheid te nemen en stakeholders te helpen.
- Snel kunnen aanpassen aan omstandigheden terwijl je het overzicht behoudt.
- Kennis van retail is vereist.
- Resultaatgericht werken terwijl je concurrerende deadlines beheert met gematigde begeleiding.
Waarom #TEAMKARL?
- Leer- en ontwikkelingscursussen/training.
- Kans om impact te maken.
- Thuiswerkmogelijkheden.
- Verhuiskostenvergoeding.
- Bonus vakantiedagen.
- Werken in het hart van Amsterdam.
- Merkkortingen.
- Exclusieve monsterverkopen alleen voor #TEAMKARL.
Sluit je aan bij #TEAMKARL. De collectieve visie van KARL LAGERFELD is om het meest verbonden wereldwijde designermerk te zijn, consumenten te inspireren door luxe collecties en hen onder te dompelen in de wereld van KARL. Bij #TEAMKARL kan iedereen zijn mening geven, groeien in zijn carrière en deel uitmaken van een oprecht zorgzaam en inclusief team. We verwelkomen mensen uit alle achtergronden, met verschillende perspectieven, ideeën en ervaringen om met ons samen te werken.
Senior Retail Analyst werkgever: KARL LAGERFELD
Bij Karl Lagerfeld bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar creativiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Als Payroll Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een internationaal team, met mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact op onze payrollprocessen. Met aantrekkelijke voordelen zoals opleidingsmogelijkheden, flexibele werkregelingen en kortingen op onze producten, is werken bij #TEAMKARL een waardevolle en betekenisvolle ervaring.