In één oogopslag
- Taken: Actief nieuwe klanten benaderen en slimme logistieke oplossingen presenteren.
- Bedrijf: Kardex Group, een toonaangevende producent in dynamische opslagsystemen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, interne trainingen en een hecht team.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit huis met ondersteuning van een mentor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snel veranderende wereld van intralogistiek.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar saleservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De Kardex Group is een van 's werelds toonaangevende producenten van dynamische opslag- en orderpicksystemen. Met meer dan 3000 medewerkers wereldwijd ontwikkelen en produceren wij logistieke oplossingen die worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals industriële groothandel, E-Commerce en 3PL. Voor de regio Noord-Holland zoeken wij een Accountmanager die scherp is op kansen en daar direct op handelt. Voel jij je in je element als je nieuwe klanten weet te winnen én relaties versterkt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
We zoeken een ondernemende Accountmanager die kansen niet alleen ziet, maar ze ook actief weet te realiseren – in de dynamische wereld van intralogistiek. Je werkt grotendeels vanuit huis en komt regelmatig naar ons kantoor in Woerden voor overleg en afstemming met collega’s.
Verantwoordelijkheden
- Actief benaderen van nieuwe klanten en markten
- Analyseren van logistieke vraagstukken bij klanten
- Presenteren van passende oplossingen (machines + software)
- Opstellen van offertes en zelfstandig onderhandelen
- Sluiten van deals en overdragen naar het realisatieteam
- Rapporteren van klantbezoeken via interne tools
- Ondersteunen bij pre-sales activiteiten zoals demo’s, events en roadshows
Onze oplossingen zijn slim en effectief – van de verticale lift module Shuttle tot een geavanceerde Miniload in a Box-oplossing – jij helpt klanten met het automatiseren van hun opslag en orderpickproces.
Ervaring met acquisitie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een salesfunctie, inclusief ervaring met de verkoop van technische producten.
- Vaardig in communicatie- en softwaretools (MS Office, Teams, SharePoint, Salesforce CRM)
- Bekend met verkoopmethodieken (bijv. Miller Heiman)
- Sterk leiderschap en een ondernemende instelling
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
- MBO/HBO in relevante richtingen (logistiek, management, commerciële economie, werktuigbouwkunde) of gelijkwaardige relevante ervaring
- Nederlands: moedertaal of vloeiend (spreken en schrijven)
- Engels: minimaal B1/B2
Overige kwalificaties
- Geldig rijbewijs
- Ervaring in de industrie of logistiek is handig, maar zeker geen vereiste. We leren je graag alles over onze producten en markt.
Wat bieden wij?
Bij Kardex investeren we niet alleen in goede arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris, maar vooral in onze mensen. Met ons interne trainingsportaal, een onboarding van 3 dagen inclusief een producttraining in Duitsland, meelopen met collega’s en een vaste mentor helpen we je groeien. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar actief ondersteunt. Wil jij jouw ambitie en ervaring inzetten om commerciële groei te realiseren in een dynamische en snel veranderende sector? Dan maken we graag kennis met jou!
Sales Account Manager in Amsterdam werkgever: Kardex
Kardex Remstar is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op teamwork en klantgerichtheid, bieden we uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden, evenals een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan jouw bijdrage en welzijn, terwijl je de mogelijkheid hebt om door de Benelux te reizen en diverse klanten te ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Account Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Kardex aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Kardex.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Kardex, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Account Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Kardex.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Kardex aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Kardex wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kardex
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Kardex
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Kardex zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
