Pedagogisch professional KDV 't Maanvliegje - Den Helder

Pedagogisch professional KDV 't Maanvliegje - Den Helder

Den Helder Tijdelijk 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Werk met kinderen van 0-4 jaar in een huiselijke en ondersteunende omgeving.
  • Bedrijf: KDV 't Maanvliegje, een plek waar samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan.
  • Voordelen: Brutosalaris tussen €2.681 en €3.684, reiskostenvergoeding en vakantietoeslag.
  • Overige informatie: Persoonlijk vitaliteitsbudget en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen Kappio.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge kinderen en groei binnen een hecht team.
  • Kwalificaties: Mbo 4 Pedagogisch medewerker of vergelijkbare pedagogische opleiding vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Een plek waar je alle kinderen kent en er voor elkaar bent. Vanuit de lichte serre kijk je uit op ons eigen buitenterrein, terwijl binnen de huiselijke groepen met gezellige speelhoeken en fijne grondboxen ieder kind een eigen, vertrouwd plekje heeft. En waar samen doen, elkaar helpen en oog hebben voor elkaar echt vanzelfsprekend zijn. Word tijdelijk onderdeel van het fijne team van ’t Maanvliegje!

Dinsdag t/m vrijdag

Verticale groep (0-4 jaar)

Start 19 januari, eerder mogelijk in overleg

Tijdelijk t/m juni, daarna nog 1 dag in de week nodig ivm zwangerschapvervanging

Mogelijkheid tot vervolg binnen Kappio, we bieden een jaarcontract aan

Je werkt op onze fijne locatie binnen KC Juliana, waaropvang en onderwijs echt samenkomen. Onze twee verticale groepen hebben ieder hun eigen sfeer en ruimte, maar samen vormen we één geheel. We kennen alle kinderen, helpen elkaar waar nodig en denken met elkaar mee. We doen het samen is hier dan ook meer dan een mooie uitspraak.

De groepen zijn licht en huiselijk ingericht, met gezellige hoeken, een groot vloerkleed en fijne, hoge grondboxen waar de allerkleinsten hun eigen plekje hebben. Vanuit de serre stroomt het licht naar binnen en buiten hebben we een eigen buitenterrein voor de opvang.

Je komt terecht in een team dat elkaar gunt, helpt en versterkt. Er is een groepsondersteuner aanwezig en ook met ouders zijn de lijntjes open en toegankelijk. Onze locatiemanager is zoveel mogelijk zichtbaar op de locatie en houdt de lijnen kort en persoonlijk. Voor haar draait een fijne werksfeer om samen doen, elkaar iets gunnen en weten dat je op elkaar kunt rekenen. Ze vindt het belangrijk dat er niet alleen aandacht is voor het werk, maar ook voor elkaar: hoe gaat het echt met je en wat heb je nodig?

Kwalificaties

  • Mbo 4 Pedagogisch medewerker of Onderwijsassistent
  • Mbo 3 Pedagogisch medewerker (met Nederlands 3F afgerond)
  • Overige mbo- of hbo-opleidingen met pedagogische achtergrond, zoals SPH, Pedagogiek of Pabo
  • Gecertificeerd babyspecialist of bereid deze te halen

Wat bieden wij

  • Een brutosalaris tussen de €2.681 tot €3.684 (schaal 6) en arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang.
  • Je krijgt een jaarcontract voor deze tijdelijke functie.
  • Reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer.
  • Tegemoetkoming kosten zorgverzekering conform cao kinderopvang.
  • Vakantietoeslag 8% van het jaarloon die wordt betaald in mei.
  • Eindejaarsuitkering 8% van het jaarloon die wordt betaald in december.
  • Persoonlijk vitaliteitsbudget, een vrij te besteden budget voor jouw gezondheid, welzijn en vitaliteit.

Pedagogisch professional KDV 't Maanvliegje - Den Helder werkgever: Kappio

Bij IKC De Pauw in Wieringerwaard krijg je de kans om te werken in een kleinschalig en gemoedelijk kindcentrum waar opvang en onderwijs hand in hand gaan. We bieden een warme werkomgeving met een hecht team dat oprechte aandacht en betrokkenheid voor elkaar en de kinderen heeft, evenals flexibele uren en vergoedingen voor reiskosten. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van de zorg voor onze kinderen.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kappio

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Pedagogisch professional KDV 't Maanvliegje - Den Helder kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Kappio, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Kappio, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional KDV 't Maanvliegje - Den Helder te schitteren

Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Communicatieve Vaardigheden
Creativiteit
Empathie
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Kappio direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Kappio.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Kappio, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Kappio!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kappio

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.