In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van agenda's en planningen in de zorg.
- Bedrijf: Een organisatie die mensen ondersteunt die tijdelijk niet kunnen werken.
- Voordelen: Direct contract, reiskostenvergoeding, trainingen en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door professionals te ondersteunen met jouw planningsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal hbo werk- en denkniveau, goed in organiseren en samenwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij goed in plannen en houd je makkelijk het overzicht als er veel tegelijk gebeurt? In deze functie zorg jij ervoor dat de agenda’s van verschillende professionals goed op elkaar aansluiten. Je werkt binnen een organisatie die mensen ondersteunt die tijdelijk niet kunnen werken en helpt achter de schermen om alles goed te laten verlopen. Een mooie functie als je graag organiseert, snel schakelt en tegelijkertijd iets wilt betekenen binnen de zorg.
Als Planner ben jij dagelijks bezig om ervoor te zorgen dat afspraken, agenda’s en planningen goed op elkaar aansluiten. Je werkt vanuit Nieuwegein en ondersteunt verschillende professionals die mensen begeleiden die door omstandigheden tijdelijk niet kunnen werken. Je begint je dag met het bekijken van de planning. Welke afspraken staan er? Zijn er wijzigingen binnengekomen? Waar moet nog iets worden ingepland? Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de beschikbare tijd zo goed mogelijk wordt verdeeld en dat zowel professionals als cliënten weten waar ze aan toe zijn.
Gedurende de dag plan en verzet je afspraken en beheer je verschillende agenda’s tegelijkertijd. Daarbij krijg je regelmatig te maken met onverwachte wijzigingen. Een afspraak valt uit, iemand moet op korte termijn ergens tussen worden gepland of een agenda verandert plotseling. Jij bekijkt wat mogelijk is, schakelt met de betrokken collega’s en zorgt voor een passende oplossing. Dat vraagt meer dan alleen afspraken in een agenda zetten. Je moet vooruit kunnen denken en begrijpen welke gevolgen een wijziging heeft voor de rest van de planning. Daarbij werk je nauwkeurig, maar kun je ook snel beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
Je werkt samen met andere planners en hebt veel contact met de professionals van wie je de agenda beheert. Zij begeleiden mensen die ondersteuning nodig hebben om weer gezond en prettig aan het werk te kunnen. Door de organisatorische werkzaamheden uit handen te nemen, zorg jij ervoor dat zij zoveel mogelijk tijd kunnen besteden aan hun cliënten. Je krijgt binnen de functie ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over hoe werkzaamheden slimmer of beter georganiseerd kunnen worden.
Ervaring als planner is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en vindt het prettig om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je werkzaamheden. Je bent goed in organiseren, houdt overzicht en raakt niet snel van slag wanneer een planning onverwacht verandert. Ervaring als planner is een pré, maar geen vereiste. Omdat je met verschillende agenda’s en systemen werkt, kun je goed overweg met computers en maak je nieuwe programma’s snel eigen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega’s op. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Voor deze functie ben je beschikbaar om vanuit Nieuwegein te werken.
Planner in Amsterdam werkgever: KANTRA
Als Junior Werkvoorbereider bij een middelgrote bouwer in de regio Haarlem krijg je de kans om te werken aan diverse innovatieve bouwprojecten. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, terwijl je leert van ervaren collega's. Met een focus op efficiëntie en digitale oplossingen, ben je verzekerd van een uitdagende rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij KANTRA.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals KANTRA. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals KANTRA.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij KANTRA, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij KANTRA.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij KANTRA aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij KANTRA. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KANTRA
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen KANTRA. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van KANTRA zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
