In één oogopslag
- Taken: Communiceer met kansspelaanbieders en beheer data in de controledatabank.
- Bedrijf: Kansspelautoriteit, een innovatieve organisatie in de kansspelindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jong en gedreven team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig kansspelaanbod en maak impact in de online kansspelmarkt.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4024 - 6111 € per maand.
Wil je een bijdrage leveren aan een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod in Nederland? Heb jij kennis van en interesse in data en databanken, met het vermogen om deze informatie te begrijpen en over te brengen? Dan is de Kansspelautoriteit op zoek naar jou!
De online kansspelmarkt is een hoogtechnologische en datagedreven sector. Sinds april 2021 kunnen aanbieders van kansspelen in Nederland een vergunning aanvragen voor het legaal aanbieden van online kansspelen aan de Nederlandse consument. Wie een vergunning wil voor online kansspelen moet een Controledatabank inrichten volgens eisen uit de kansspelregelgeving en de specificaties van de Kansspelautoriteit. Dit is een near real time rapportagesysteem, waarin vergunninghouders dagelijks operationele gegevens moeten plaatsen die de Kansspelautoriteit vervolgens kan inzien en gebruiken voor analyses op bijvoorbeeld de interventies door de aanbieder bij risicovol spelgedrag. Een goed werkende Controledatabank is dus een belangrijk instrument in het voorkomen van kansspelverslaving en een voorwaarde om legaal kansspelen te kunnen aanbieden.
Jij kunt hierbij een belangrijke rol spelen:
- Als relatiemanager controledatabank vervul je een cruciale rol als eerste aanspreekpunt voor de vergunde (online) kansspelaanbieders en enkele relevante marktpartijen.
Dit doe je door:
- Communicatie met (online) kansspelaanbieders.
- Begrijpen en interpreteren van data uit de controledatabank en deze kennis vertalen naar duidelijke instructies voor vergunninghouders.
- Beantwoorden van vragen over de inrichting en informeren over nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de controledatabank.
- Informeren van kansspelaanbieders over geconstateerde tekortkomingen in de controledatabank.
- Versturen van marktconsultaties waarin kansspelaanbieders verzocht worden om input te leveren op nieuwe plannen rondom de controledatabank.
- Documentatie beheren en ontwikkelen.
- Opstellen en bijhouden van documentatie voor (online) kansspelaanbieders; verbetervoorstellen doen ten aanzien van bestaande en nieuwe documentatie.
- Inplannen en coördineren van aansluittesten met (aspirant) vergunninghouders: hierbij verzorg je de planning, neem je deel aan een (digitale) kick-off en verzorg je de communicatie rondom de test.
- Communicatie en afstemmen van de benodigde acties rondom het aansluiten van een nieuwe vergunninghouder.
- Samenbrengen van adviezen en brieven opstellen om aanvullende informatie op te vragen bij vergunningverleningen.
- Monitoren en rapporteren over de prestaties van kansspelaanbieders.
- Bewaken van het overzicht over lopende zaken rondom vergunde kansspelaanbieders.
In deze nieuwe rol werk je nauw samen met collega’s die betrokken zijn bij de controledatabank en draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de controledatabank. Jouw afdeling maakt deel uit van de afdeling Analyse en Onderzoek, een jong en gedreven team. Van hieruit werk je met je 14 collega’s nauw samen ter ondersteuning van de collega’s van andere afdelingen zoals de afdeling toezicht en de afdeling handhaving. Je bent breed in de organisatie inzetbaar.
Wat breng jij mee?
- Wij zoeken een communicatief sterke, nauwkeurige professional met affiniteit voor IT en ervaring in een vergelijkbare rol.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Informatie- en Communicatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Communicatie en Media, Informatie Management of Organisatiewetenschappen.
- Kennis van en interesse in data en databanken, met het vermogen om deze informatie te begrijpen en over te brengen, zonder dat een diepgaande technische achtergrond vereist is.
- Het is een pré wanneer je al kennis en/of ervaring hebt opgedaan met data en IT.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Je hebt organisatorisch talent, een proactieve houding, oog voor detail en werkt gestructureerd.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in schaal 11 (€ 4.024,12 tot € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring. Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV (2e klas) of via een fietsvergoeding.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Je hebt een budget van 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
- Een goede pensioenregeling.
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking. De eerste paar maanden zien we je graag wat vaker op kantoor om in te werken, maar daarna is het een kwestie van onderling overleg.
De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk zijn van toepassing. Deze functie valt onder de FGR-functietypering: adviseur.
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 26 maart 2025.
Relatiemanager controledatabank werkgever: Kansspelautoriteit
De Kansspelautoriteit is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor systeembeheerders die willen bijdragen aan de stabiliteit en continuïteit van de ICT-omgeving. Met een focus op samenwerking binnen een team van experts, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een cultuur van open communicatie en flexibiliteit. Werken bij de Kansspelautoriteit betekent deel uitmaken van een impactvolle organisatie die zich inzet voor een veilige en betrouwbare digitale omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager controledatabank kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Kansspelautoriteit!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Kansspelautoriteit, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Kansspelautoriteit.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Kansspelautoriteit. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager controledatabank te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Kansspelautoriteit ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Kansspelautoriteit echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Kansspelautoriteit? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Kansspelautoriteit ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kansspelautoriteit
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Kansspelautoriteit
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Kansspelautoriteit mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
