In één oogopslag
- Taken: Leid een team en beheer contracten binnen een technisch installatiebedrijf.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf met focus op duurzame technische oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vakantiedagen, elektrische leaseauto en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met techniek en bouw aan duurzame oplossingen in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in contractbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4729 - 6361 € per maand.
Je komt te werken bij een betrokken familiebedrijf dat al jarenlang gespecialiseerd is in technische installaties voor gebouwen, met een sterke focus op duurzame en efficiënte oplossingen. Het team wat bestaat uit 225 collega's adviseert, ontwerpt, realiseert, onderhoudt en beheert uiteenlopende installaties, van klimaat- en watersystemen tot beveiliging en gebouwautomatisering. Projecten variëren van kleinschalige opdrachten tot complexe, grootschalige installaties, waarbij kwaliteit, maatwerk en klantgerichtheid altijd voorop staan.
Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de combinatie van technische expertise en persoonlijke betrokkenheid. Collega’s werken nauw samen met klanten om betrouwbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen te realiseren, terwijl er binnen het team ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Ondanks de professionele aanpak heerst er een warme, open en collegiale sfeer, waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om impact te maken en mee te bouwen aan duurzame oplossingen die er toe doen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijk zijn voor contracten, klantrelaties en de uitvoering van gemaakte afspraken;
- Aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van een team van drie collega’s;
- Bewaken van de voortgang en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team;
- Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties binnen de utiliteit;
- Adviseren over onderhoud, verduurzaming, technische verbeteringen en contractafspraken;
- Opstellen, beoordelen en toelichten van offertes;
- Uitbesteden van werkzaamheden en bewaken van gemaakte afspraken;
- Technische offertes inhoudelijk beoordelen en vertalen naar een helder advies voor de klant;
- Bespreken van grotere technische vraagstukken en investeringen met klanten;
- Bewaken van de financiële en commerciële kant van contracten;
- Schakelen met servicetechnici en andere betrokken collega’s over de uitvoering;
- Begeleiden van de Junior Contractbeheerder en kennis overdragen;
- Werken met systemen zoals AFAS Profit en WB-ECO.
Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor het beheren van bestaande contracten. Je houdt de regie over klanten, techniek en je team. Je kijkt vooruit, ziet waar kansen en verbeteringen liggen en zorgt dat deze worden opgepakt. Bij complexe technische vraagstukken weet je de inhoud snel te doorgronden en deze vervolgens helder te vertalen naar de klant. Zo combineer je jouw technische kennis met commercieel inzicht en natuurlijk leiderschap.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Ruime ervaring binnen contractbeheer, onderhoud, installatietechniek of een vergelijkbare technische omgeving;
- Sterke technische kennis en het vermogen om technische vraagstukken snel te doorgronden;
- Ervaring met klantadvies, offertes en commerciële vraagstukken;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling richting klanten;
- Het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend uit te leggen;
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega’s;
- Een zelfstandige, analytische en resultaatgerichte werkhouding;
- Oog voor zowel de klantrelatie als het commerciële resultaat;
- De senioriteit om langdurige samenwerkingen met klanten op te bouwen en verder uit te breiden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een technisch installatiebedrijf dat zich richt op service, onderhoud en energiebeheer van technische installaties binnen de utiliteit.
- Je krijgt de ruimte om jouw technische kennis en commerciële ervaring in te zetten en bent een belangrijke schakel tussen klanten, techniek en het team.
- Je hebt veel verantwoordelijkheid en houdt de regie over jouw klantenportefeuille én een team van drie collega’s.
- Je werkt nauw samen met de Junior Contractbeheerder, Servicecoördinator en Servicemedewerker en zorgt dat contracten, werkzaamheden en klantafspraken goed op elkaar aansluiten.
- Tegelijkertijd zit je regelmatig bij klanten aan tafel om technische vraagstukken, offertes en investeringen te bespreken.
- Je komt terecht in een technisch familiebedrijf wat bestaat uit 225 collega's met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief en waar langdurige samenwerking belangrijk is.
- Jouw ervaring en ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en de dienstverlening verder uit te bouwen.
- Je kunt rekenen op:
- Een salaris van € 4.729 tot € 6.361 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een functie voor 32 – 40 uur per week;
- 38 vakantiedagen;
- Goede pensioen- en reiskostenregeling en overige vergoedingen conform cao Metaal & Techniek;
- Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon;
- Opleidings- en certificeringsmogelijkheden op kosten van het bedrijf;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een eigen bedrijfsfitness of korting bij diverse sportscholen;
- Een informele werkomgeving binnen een technisch familiebedrijf;
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling;
- Een veelzijdige rol waarin techniek, commercie, klantrelaties en leidinggeven samenkomen;
- Het betreft een werving en selectie opdracht, je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
Senior Contractbeheerder Installatietechniek werkgever: Kamphorst Personeel
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de groei van verenigingen binnen de gezondheidszorg. Het gezellige team van 10 collega's zorgt voor een ondersteunende sfeer waarin elke dag nieuwe uitdagingen biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractbeheerder Installatietechniek kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Kamphorst Personeel te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Kamphorst Personeel!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractbeheerder Installatietechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Kamphorst Personeel. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Kamphorst Personeel zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Kamphorst Personeel werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamphorst Personeel
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij Kamphorst Personeel kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
