In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële analyses en rapportages voor diverse ondernemers.
- Bedrijf: Groeiende financiële dienstverlener met een actieve en ondernemende cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, 30 vakantiedagen, laptop, iPhone en sportvergoeding.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact als financiële sparringpartner en ontwikkel je in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance & Control en relevante ervaring in finance of accountancy.
Je gaat werken bij een groeiende financiële dienstverlener die ondernemers ondersteunt bij hun financiële bedrijfsvoering. De organisatie is geen traditioneel accountantskantoor, maar ook geen interne financiële afdeling. De dienstverlening bevindt zich precies daartussenin! Je bent een financiële sparringpartner voor ondernemers en helpt hen niet alleen met hun cijfers, maar vooral met het begrijpen en gebruiken ervan. Dit doe je samen met 22 collega's vanuit het kantoor in Amersfoort. Ondernemerschap staat centraal. Ook buiten het werk is er een actieve cultuur; medewerkers sporten regelmatig samen en nemen gezamenlijk deel aan sportieve evenementen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Verzorgen en controleren van maandafsluitingen;
- Analyseren van financiële resultaten en ontwikkelingen;
- Opstellen van managementrapportages en deze persoonlijk vertalen naar de ondernemer met duidelijke inzichten en adviezen;
- Signaleren van kansen, risico's en afwijkingen voor jouw klanten;
- Persoonlijk ondersteuning bieden en adviezen uitbrengen richting klanten bij financiële vraagstukken;
- Coördineren van klantteams en begeleiden van collega’s;
- Opstellen van complete en goed onderbouwde jaardossiers voor de accountant;
- Verzorgen van btw- en OSS-aangiften en ICP-opgaven.
De klanten zijn actief in verschillende branches, zoals e-commerce, zakelijke dienstverlening, handel en productie. Daardoor ziet geen enkele klant er hetzelfde uit. Bij een zakelijke dienstverlener kan bijvoorbeeld de verhouding tussen omzet, declarabiliteit en salariskosten centraal staan. Bij een handels- of productiebedrijf krijg je weer te maken met andere financiële vraagstukken. Je leert daardoor continu bij en ontwikkelt een brede kijk op bedrijfsvoering.
Functie-eisen
- Je bent absoluut dienstverlenend ingesteld en krijgt energie van het nemen van verantwoordelijkheid, afwisseling en veelvuldig persoonlijk contact met ondernemers.
- Je beschikt over:
- Een hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting;
- Meerdere jaren relevante ervaring binnen finance, controlling of accountancy;
- Een goede kennis van financiële administratie en verslaggeving;
- Een analytische en nieuwsgierige instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een zelfstandige en ondernemende houding;
- Het vermogen om goed samen te werken.
Heb je ervaring opgedaan binnen de accountancy? Dan sluit deze functie goed aan op jouw achtergrond. Kom je juist vanuit het bedrijfsleven? Ook dan ben je van harte welkom. Je zult je de specifieke dienstverlening en manier van werken mogelijk iets langer eigen moeten maken, maar daar krijg je (uiteraard) goede begeleiding bij.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.800 en €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Laptop & iPhone;
- 30 vakantiedagen;
- Een premievrij pensioen;
- Reiskosten woon- werk € 0,25 netto p/km en zakelijke € 0,34 netto p/km;
- Goede begeleiding en een uitgebreid onboardingprogramma;
- Veel ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Controller, Adviseur of Teamleider;
- Een informele en ondernemende werkomgeving;
- Deelname aan een programma dat keuze biedt aan trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling;
- Internetvergoeding: € 50,- netto (naar rato);
- Tegoed sportwebshop: € 75,- netto (jaarlijks tegoed) onafhankelijk van aantal contracturen.
Business Controller werkgever: Kamphorst Personeel
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de groei van verenigingen binnen de gezondheidszorg. Het gezellige team van 10 collega's zorgt voor een ondersteunende sfeer waarin elke dag nieuwe uitdagingen biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kamphorst Personeel.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kamphorst Personeel.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kamphorst Personeel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kamphorst Personeel te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kamphorst Personeel waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kamphorst Personeel.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kamphorst Personeel. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamphorst Personeel
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
