In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud diverse Verenigingen van Eigenaren met een focus op administratieve en financiële processen.
- Bedrijf: Een betrokken vastgoedorganisatie met een collegiale en informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.200,- en €5.500,-, premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met veel afwisseling en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4 en 1-2 jaar ervaring in VvE-administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5500 € per maand.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een particuliere vastgoedorganisatie met een landelijke portefeuille. Vanuit een modern kantoor werkt een betrokken team van circa 50 collega’s dagelijks aan het beheren, onderhouden en verduurzamen van woningen en bedrijfsmatig vastgoed door heel Nederland. Binnen de organisatie heerst een collegiale en no-nonsense werksfeer waarin samenwerken, korte lijnen en betrokkenheid centraal staan. Met een professionele maar informele aanpak wordt continu gewerkt aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als Accountmanager VvE vertegenwoordig je de belangen van de organisatie binnen verschillende Verenigingen van Eigenaren. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende partijen en zorgt ervoor dat administratieve, financiële en organisatorische processen zorgvuldig worden uitgevoerd. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Correspondentie onderhouden met VvE-beheerders, Administrateurs, bestuurders, bewoners en leveranciers;
- Beoordelen en controleren van financiële stukken die door externe VvE-beheerders worden aangeleverd;
- Verwerken van mutaties rondom eigendommen en lidmaatschappen binnen verschillende VvE's;
- Verzorgen van de financiële administratie voor een aantal kleinere Verenigingen van Eigenaren, inclusief het opstellen van jaarstukken;
- Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens VvE-vergaderingen;
- Meedenken over onderhouds- en verduurzamingsvraagstukken en hierover intern afstemmen;
- Verrichten van overige administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Functie-eisen
Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en houd je van een functie waarin je veel schakelt met verschillende partijen? Als Accountmanager VvE ben jij een onmisbare schakel in het beheer van diverse Verenigingen van Eigenaren. Je onderhoudt contact met VvE-beheerders, bestuurders, bewoners en leveranciers, bewaakt administratieve en financiële processen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je werkt gestructureerd, communiceert gemakkelijk en denkt in oplossingen. Dankzij jouw proactieve houding en organisatietalent kunnen collega's en externe partijen op jou vertrouwen. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal een afgeronde mbo niveau 4-opleiding;
- Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring binnen de VvE-administratie;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Een nauwkeurige en proactieve werkhouding;
- Organisatietalent en een oplossingsgerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken bij een professionele vastgoedorganisatie die actief is in het beheer, onderhoud en de verduurzaming van zowel woningen als bedrijfsmatig vastgoed. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer waarin collega's samenwerken, elkaar ondersteunen en verantwoordelijkheid krijgen. Je krijgt een zelfstandige functie met veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde: de ene keer controleer je financiële stukken van een VvE, de andere keer stem je onderhoudsplannen af of vertegenwoordig je de organisatie tijdens een VvE-vergadering. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft een werving & selectie opdracht. Je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen € 4.200,- en € 5.500,- bruto per maand (op fulltime basis en afhankelijk van ervaring);
- Een functie voor 28 tot 38,75 uur per week;
- Premievrij pensioen;
- Reiskostenvergoeding;
- Een aantrekkelijke fietsregeling;
- Een zelfstandige functie binnen een informele organisatie;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Accountmanager VvE werkgever: Kamphorst Personeel
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de groei van verenigingen binnen de gezondheidszorg. Het gezellige team van 10 collega's zorgt voor een ondersteunende sfeer waarin elke dag nieuwe uitdagingen biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager VvE kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Kamphorst Personeel en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Kamphorst Personeel
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Accountmanager VvE bij Kamphorst Personeel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager VvE te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Kamphorst Personeel voor de functie van Accountmanager VvE, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Kamphorst Personeel en de functie van Accountmanager VvE. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamphorst Personeel
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Kamphorst Personeel.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
