In één oogopslag
- Taken: Behandel klachten van huurders en ondersteun het team met administratieve taken.
- Bedrijf: Een vernieuwend bouwbedrijf in Houten met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2500 en €3500, 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen.
- Overige informatie: Krijg coaching op maat en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een sociaal team en ontwikkel jezelf binnen een duurzaam bedrijf.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, communicatief sterk en ervaring in de bouw of techniek is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je komt te werken binnen een bouwgerelateerde organisatie in Houten. Op dit moment weken er 23 mensen voor deze vestiging, waarvan 7 op kantoor. Je komt in een renovatie- en onderhoudsbedrijf te werken dat minder traditioneel is dan anderen in de branche. Er wordt veel aandacht besteed aan alle medewerkers. Je wordt onderdeel van een nauw verbonden team, waar collega's altijd klaarstaan om je te ondersteunen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je behandelt klachten van huurders die zowel per e-mail als telefonisch worden gemeld, denk hierbij aan een kapotte lamp of een lekkende kraan.
- Neem je de telefoon aan en verbind je deze door waar nodig.
- Behandel je de werkbonnen vanuit de mail en zet je werkzaamheden uit bij de betreffende partijen.
- Doe je voorbereidend werk voor de facturatie en op termijn zou je de hele facturatie kunnen verzorgen.
- Bewaak je de opvolging van de werkbonnen die verwerkt moeten worden in Afas en/of YellowQ.
- Overige licht administratieve werkzaamheden.
Functie-eisen:
- Een ambitieus en leergierig karakter, passend bij de werkcultuur.
- Je werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk.
- Ervaring met licht financieel administratief werk en Afas is een pre.
- Opgedane werkervaring, bij voorkeur binnen de bouw of techniek.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- Afhankelijk van leeftijd en werkervaring een salaris tussen € 2500,- en € 3500,- per maand o.b.v. een fulltime werkweek.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen.
- Een uitdagende baan bij een duurzaam en ambitieus bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan een topfit programma waarbij je zelf kunt bepalen op welk gebied (bijv. een vitaliteitscoach, een financiële of mentale coach) je graag gecoacht wil worden door een externe professionele coach, gedurende een periode van 6 tot 9 maanden.
Technisch Administratief Medewerker werkgever: Kamphorst Flex BV
Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst bij onze dynamische organisatie krijg je de kans om te werken in een professionele en innovatieve omgeving waar techniek en klimaatoplossingen centraal staan. Je wordt omringd door goed opgeleide collega's die met passie hun vak uitoefenen, en je hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregelingen en een prettige werksfeer, is dit de ideale plek voor jou als je op zoek bent naar een betekenisvolle en uitdagende functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Administratief Medewerker kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kamphorst Flex BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch Administratief Medewerker. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Administratief Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kamphorst Flex BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kamphorst Flex BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamphorst Flex BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
