In één oogopslag
- Taken: Begeleid kandidaten naar werk en maak verbinding met werkgevers.
- Bedrijf: Kamphorst Detachering, een organisatie die het verschil maakt in de publieke sector.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische rol met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen groeien en werk te vinden.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring met coaching en begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken!
Jouw taken en verantwoordelijkheden
In verband met het overbruggen van een ziekteperiode zijn wij op zoek naar een ervaren jobcoach voor de periode 1 mei tot en met 31 oktober 2026. Geloof jij in een samenleving waar iedereen kan groeien én mee kan doen? Maak jij makkelijk verbinding met mensen en zet jij hen graag in hun kracht? Dan ben jij de jobcoach door wie we ons graag tijdelijk laten versterken.
Iedere vraag beantwoord
Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor inwoners en werkgevers. Je luistert naar hun vragen, denkt mee in mogelijkheden en zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen. Ook wanneer een vraag buiten jouw expertise valt, zorg je ervoor dat de inwoner of werkgever verder geholpen wordt.
Zo makkelijk mogelijk
Je maakt de weg naar werk overzichtelijk en begrijpelijk. Je begeleidt kandidaten stap voor stap richting een passende baan en neemt waar mogelijk drempels weg. Je zoekt naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat processen voor zowel kandidaten als werkgevers soepel verlopen.
Duidelijke taal
Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je legt afspraken, verwachtingen en mogelijkheden duidelijk uit en zorgt ervoor dat kandidaten en werkgevers weten waar zij aan toe zijn. Je stemt jouw communicatie af op de behoeften van de ander.
Groot en toch dichtbij
Je kent de lokale arbeidsmarkt en bouwt duurzame relaties op met werkgevers in de regio. Je bent zichtbaar, betrokken en weet wat er speelt bij inwoners en bedrijven. Door jouw persoonlijke benadering creëer je vertrouwen en maak je het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk.
Concreet houd je je bezig met:
- Het begeleiden en coachen van kandidaten richting en tijdens werk;
- Het uitvoeren van coaching on the job om duurzame plaatsingen te realiseren;
- Het actief bemiddelen van kandidaten naar passende vacatures en werkervaringsplaatsen;
- Het onderhouden en uitbreiden van contacten met werkgevers in de regio;
- Het signaleren van ontwikkelmogelijkheden en belemmeringen bij kandidaten;
- Het maken van afspraken met kandidaten en werkgevers en het bewaken van de voortgang;
- Het samenwerken met collega's, ketenpartners en werkgevers om passende oplossingen te realiseren;
- Het rapporteren van voortgang en resultaten in de daarvoor bestemde systemen.
Functie-eisen
Als Jobcoach ben jij per 1 augustus beschikbaar voor 28 uur per week, o.b.v. detachering. Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld richting HRM, Toegepaste psychologie of Social Work, bij voorkeur aangevuld met een (NOLOC) opleiding tot jobcoach;
- Kennis van en ervaring met coaching en begeleiding, en ook training, en beheerst de bijbehorende gesprekstechnieken en methodieken;
- Enige kennis van lichamelijke en psychische klachten;
- Je bent bekend met de diverse (re-integratie)trajecten voor UWV, gemeentes en bedrijven en met de actuele wet- en regelgeving;
- Een goed beeld van de lokale en regionale arbeidsmarkt en kennis van het sociaal domein;
- Het is een pré al je bekend bent met de sociale kaart van Land van Cuijk;
- Een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.
Jobcoach werkgever: Kamphorst Flex BV
Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst bij onze dynamische organisatie krijg je de kans om te werken in een professionele en innovatieve omgeving waar techniek en klimaatoplossingen centraal staan. Je wordt omringd door goed opgeleide collega's die met passie hun vak uitoefenen, en je hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregelingen en een prettige werksfeer, is dit de ideale plek voor jou als je op zoek bent naar een betekenisvolle en uitdagende functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jobcoach kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Kamphorst Flex BV.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Kamphorst Flex BV door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jobcoach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Kamphorst Flex BV het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Kamphorst Flex BV aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamphorst Flex BV
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Kamphorst Flex BV.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Kamphorst Flex BV.
