In één oogopslag
- Taken: Leid de winkel in Amsterdam en zorg voor optimale prestaties en klanttevredenheid.
- Bedrijf: Kamera Express, dé foto- en videospecialist met 30 jaar ervaring.
- Voordelen: Mooi salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit binnen een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor retail en fotografie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Winkelmanager Amsterdam
Wie ben jij?
Als Winkelmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel in Amsterdam.
Je zorgt voor een optimale winkelprestatie, draagt bij aan de omzet, marges, winkelactiviteiten en reclames.
Je krijgt een adviserende rol als het gaat om de inkoop- en assortimentsbepaling.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, voorziet hen van roosters en voert beoordelingsgesprekken.
Door jouw leiderschap ontstaat er een positief werk- en leerklimaat binnen de winkel waarin iedereen tot zijn of haar recht komt.
Jouw team stuur je aan door hen te coachen met als resultaat dat onze klanten elke dag de beste service krijgen (zoals zij gewend zijn van Kamera Express).
Voor onze winkel in Amsterdam zijn wij opzoek naar een Winkelmanager voor 32-38 uur per week.
Wie zijn wij?
Wij zijn gek op alles wat met foto en video te maken heeft.
Kamera Express is al 30 jaar dé foto- en videospecialist van Nederland, België, Duitsland en Luxemburg.
Een internationaal groeiend bedrijf waarbij creatie, expressie en ontwikkeling hoog in het vaandel staan.
In onze inmiddels 34 clubhuizen (winkels) komen foto- en videoliefhebbers samen om te sparren en deskundig advies in te winnen over hun hobby of beroep.
Met onze sterke omnichannel benadering sluiten onze winkels, de webshop(s), workshops, (online) cursussen en belevenisvolle events naadloos op elkaar aan.
Wij lopen graag voorop en houden van doorpakken; met jouw kennis en kracht maken wij onze ambities waar.
Nieuwsgierig, betrokken en oprecht zijn woorden die passen bij Kamera Express en dus ook bij jou!
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
- Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio is een sterke pré;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en afwisselende job waarbij passie voor retail en fotografie een vanzelfsprekendheid is;
- Kansen om veel te leren en jezelf uit te dagen;
- Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- Een enthousiast team met korte lijnen;
- Een mooi salaris;
- 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
- Personeelskorting op producten en diensten van de Kamera Express Groep;
- De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons leaseplan;
- De mogelijkheid om via Bedrijfsfitness Nederland met belastingvoordeel te sporten;
- Kansen om veel te leren. Een interne of externe training volgen? Het kan allemaal!
Winkelmanager Amsterdam werkgever: Kamera Express
Kamera Express is een uitstekende werkgever die passie voor foto en video hoog in het vaandel heeft staan. Met een enthousiast team en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de rol van Retail Specialist in Capelle niet alleen een afwisselende en zelfstandige werkomgeving, maar ook volop kansen om je vakkennis te vergroten en door te groeien binnen het bedrijf. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, personeelskortingen en mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Winkelmanager Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Kamera Express en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Kamera Express te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Kamera Express voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Winkelmanager Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Kamera Express.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Kamera Express.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamera Express
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Kamera Express goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Kamera Express.
