Store Manager Amsterdam

Store Manager Amsterdam

Full Time 29700 - 36300 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Leid de winkel in Amsterdam en zorg voor optimale prestaties en klanttevredenheid.
  • Bedrijf: Kamera Express, dé foto- en videospecialist met 30 jaar ervaring.
  • Voordelen: Mooi salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit binnen een enthousiast team.
  • Waarom deze baan: Combineer je passie voor retail en fotografie in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als manager.

Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.

Store Manager Amsterdam

Wie ben jij?
Als Winkelmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel in Amsterdam. Je zorgt voor een optimale winkelprestatie, draagt bij aan de omzet, marges, winkelactiviteiten en reclames. Je krijgt een adviserende rol als het gaat om de inkoop- en assortimentsbepaling. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, voorziet hen van roosters en voert beoordelingsgesprekken. Door jouw leiderschap ontstaat er een positief werk- en leerklimaat binnen de winkel waarin iedereen tot zijn of haar recht komt. Jouw team stuur je aan door hen te coachen met als resultaat dat onze klanten elke dag de beste service krijgen (zoals zij gewend zijn van Kamera Express). Voor onze winkel in Amsterdam zijn wij opzoek naar een Winkelmanager voor 32-38 uur per week.

Wie zijn wij?
Wij zijn gek op alles wat met foto en video te maken heeft. Kamera Express is al 30 jaar dé foto- en videospecialist van Nederland, België, Duitsland en Luxemburg. Een internationaal groeiend bedrijf waarbij creatie, expressie en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. In onze inmiddels 34 clubhuizen (winkels) komen foto- en videoliefhebbers samen om te sparren en deskundig advies in te winnen over hun hobby of beroep. Met onze sterke omnichannel benadering sluiten onze winkels, de webshop(s), workshops, (online) cursussen en belevenisvolle events naadloos op elkaar aan. Wij lopen graag voorop en houden van doorpakken; met jouw kennis en kracht maken wij onze ambities waar. Nieuwsgierig, betrokken en oprecht zijn woorden die passen bij Kamera Express en dus ook bij jou!

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als storemanager / bedrijfsleider / filiaalmanager of ruime ervaring assistant store manager;
  • Kennis over fotografie, fotoartikelen en tv/audio is een sterke pré;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
  • Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige en afwisselende job waarbij passie voor retail en fotografie een vanzelfsprekendheid is;
  • Kansen om veel te leren en jezelf uit te dagen;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Een enthousiast team met korte lijnen;
  • Een mooi salaris;
  • 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
  • Personeelskorting op producten en diensten van de Kamera Express Groep;
  • De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons leaseplan;
  • De mogelijkheid om via Bedrijfsfitness Nederland met belastingvoordeel te sporten;
  • Kansen om veel te leren. Een interne of externe training volgen? Het kan allemaal!
  • Store Manager Amsterdam werkgever: Kamera Express

    Kamera Express is een uitstekende werkgever die passie voor foto en video hoog in het vaandel heeft staan. Met een enthousiast team en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de rol van Retail Specialist in Capelle niet alleen een afwisselende en zelfstandige werkomgeving, maar ook volop kansen om je vakkennis te vergroten en door te groeien binnen het bedrijf. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, personeelskortingen en mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

    K

    Contactgegevens:

    Recruitmentteam van Kamera Express

    Hupjob Expertadvies🤫

    Zo denken wij dat je Store Manager Amsterdam kunt binnenhalen

    ✨Ken de seizoenen

    In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

    ✨Word actief in lokale netwerken

    Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Kamera Express.

    ✨Maak gebruik van online platforms

    Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

    ✨Onderzoek de bedrijfscultuur

    Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Kamera Express. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

    Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Amsterdam te schitteren

    Leiderschap
    Coaching
    Winkelprestatiebeheer
    Omzetverhoging
    Inkoop- en assortimentsbepaling
    Communicatieve vaardigheden
    Flexibiliteit

    Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

    Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Kamera Express verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

    Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

    Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Kamera Express. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

    Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager Amsterdam. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

    Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamera Express

    ✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

    In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

    ✨Ken de producten en trends

    Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Kamera Express en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

    ✨Oefen met rolspellen

    In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

    ✨Verbind je motivatie met de missie van Kamera Express

    Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Kamera Express. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.