In één oogopslag
- Taken: Regie voeren over verzuimprocessen en leidinggevenden adviseren bij complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie met focus op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door verzuimprocessen te verbeteren en medewerkers te ondersteunen.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Interim casemanager verzuim
De functie
Als end-to-end casemanager verzuim ben je gedurende de volledige verzuimperiode, tot maximaal 104 weken, het vaste aanspreekpunt voor de leidinggevende en betrokken stakeholders. Je ondersteunt de leidinggevende vanaf het begin van het verzuim en voert regie over het volledige proces. Je adviseert bij complexe vraagstukken en zorgt voor continuïteit, risicobeheersing en passende ondersteuning. Ook kan het nodig zijn een WIA-aanvraag te begeleiden of een UWV-beschikking op juistheid te controleren en vervolgstappen te bepalen. Daarnaast begeleid je een collega.
Wat ga je doen?
- Regie voeren over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij complexe verzuimvraagstukken.
- Wettelijke kaders, termijnen en dossieropbouw volgens de Wet verbetering poortwachter bewaken.
- De samenwerking coördineren tussen onder anderen de bedrijfsarts, arbodienst, leidinggevende, medewerker en externe deskundigen.
- Risico’s op WIA-instroom signaleren en passende interventies inzetten.
- De overgang van eigen regie naar samen regie ondersteunen.
- Bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van verzuimprocessen.
- Verzuimtrends analyseren en verbeterkansen signaleren.
Wat breng je mee?
- Specialistische kennis van verzuim- en re-integratiewetgeving.
- Ervaring met procesregie over langdurige en complexe dossiers.
- Adviesvaardigheden, ook richting management.
- Vermogen om risico’s te beheersen in een complex speelveld van arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuimregelgeving en uiteenlopende belangen.
Jouw competenties
- Samenwerken: Je handelt vanuit het groepsbelang en draagt samen met anderen bij aan het gezamenlijke resultaat en een goede samenwerking.
- Communiceren: Je verwoordt je gedachten helder en brengt mondeling en schriftelijk boodschappen begrijpelijk over.
- Overtuigingskracht: Je creëert draagvlak en weet anderen mee te nemen in een standpunt, advies of plan.
- Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en vasthoudend en realiseert resultaten efficiënt en effectief.
- Verantwoordelijkheid nemen: Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en beslissingen en bent aanspreekbaar op afgesproken resultaten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO diploma in CROV.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuim, WVP, ziektewet en WIA, AVG en privacywetgeving, complexe verzuimdossiers.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met YouForce.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties en coaching en begeleiding voor leidinggevenden.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met WVP, sociale zekerheid, arbeidsrecht.
- Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen.
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategisch advies en preventie interventies duurzame inzetbaarheid.
- Kandidaat heeft een opleiding richting Register Care- en Casemanager (RCCM).
Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband) in Utrecht werkgever: Kamer van Koophandel
Bij KVK bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als MBO-student waardevolle praktijkervaring opdoet in de administratie. Je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende taken, terwijl je bijdraagt aan ons succes. Met een stagevergoeding van €800 per maand en diverse sociale activiteiten, zoals stagelunches en borrels, zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kamer van Koophandel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga in gesprek met lokale zorginstellingen
Als freelancer in de gezondheidswetenschappen en administratie is het super belangrijk om relaties op te bouwen met lokale zorginstellingen. Loop binnen bij ziekenhuizen, huisartsenpraktijken en verpleeghuizen en stel jezelf voor. Deze directe contacten kunnen je helpen om opdrachten te vinden, omdat ze vaak behoefte hebben aan flexibele hulp.
✨Schrijf artikelen en deel je expertise
Gebruik platforms zoals LinkedIn om artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar helpt je ook om zichtbaar te worden voor mogelijke opdrachtgevers. Vergeet niet relevante hashtags te gebruiken, zodat je bereik groter wordt!
✨Word actief in online communities
Word lid van Facebook-groepen en LinkedIn-netwerken die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Daar worden vaak freelance kansen gedeeld en kun je ook connecties maken met andere professionals in het veld. Je netwerk kan de sleutel zijn tot het vinden van je volgende opdracht!
✨Verlies onze website niet uit het oog!
Neem regelmatig een kijkje op onze website bij Kamer van Koophandel waar we freelance mogelijkheden aanbieden binnen gezondheidswetenschappen. We hebben vaak opdrachten die perfect aansluiten bij jouw vaardigheden, en je kunt al je gegevens makkelijk via ons platform indienen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je expertise zien met een sterk portfolio:Voor een freelance rol in de gezondheidswetenschappen en administratie is een goed portfolio essentieel. Laat zien dat je ervaring hebt met relevante projecten, zoals beleidsdocumenten of gezondheidsanalyses. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en stijl in actie te zien.
Vermeld je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je diploma's, certificaten of aanvullende trainingen duidelijk vermeldt in je cv. In de gezondheidswetenschappen kunnen onderscheidende kwalificaties het verschil maken. Dit toont aan dat je goed geïnformeerd bent en dat je de juiste basis hebt om de freelance rol succesvol te vervullen.
Wees helder over je tarieven en beschikbaarheid:In je aanvraag is het handig om transparant te zijn over je uurtarieven en beschikbaarheid. Dit bespaart ons beiden tijd en zorgt ervoor dat we meteen weten of er een match is. Zoek naar een tarievenstructuur die recht doet aan jouw vaardigheden en de markt.
Past jouw aanpak bij onze visie?:In je motivatiebrief, reflecteer op hoe jouw waarden en methoden aansluiten bij de missie van Kamer van Koophandel. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij je kunt integreren binnen ons team en wat je toe kunt voegen aan ons werk in de gezondheidswetenschappen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kamer van Koophandel
✨Jouw ervaring in de gezondheidswetenschappen
Bij een freelance rol in de gezondheidswetenschappen is het cruciaal om jouw relevante ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van projecten of werk dat je eerder hebt gedaan, en hoe dat inzicht heeft gegeven in administratieve processen binnen de sector. Dit laat zien dat je meteen kunt bijdragen aan hun doelen!
✨Portfoliopresentatie
Een van de voordelen van freelance werk is dat je een portfolio kunt opbouwen. Zorg ervoor dat je dit in je interview kunt presenteren: verzamel casestudy's, rapporten of andere relevante documenten die je expertise aantonen. Dit geeft een visueel bewijs van jouw capaciteiten en laat zien dat je serieus bent in het creëren van waarde.
✨Vragen over regelgeving en compliance
Verwacht tijdens het interview vragen over regelgeving binnen de gezondheidszorg en hoe je daarmee omgaat. Weet welke regels relevant zijn voor het werk van Kamer van Koophandel en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar helpt ook om vertrouwen op te bouwen in jouw vermogen om zelfstandig te werken.
✨Netwerk maken tijdens je freelance avontuur
Als freelancer is het opbouwen van een netwerk essentieel. Wees niet bang om te vragen naar contacten binnen Kamer van Koophandel die je kunt benaderen na het gesprek. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in deze specifieke rol, maar ook in een bredere samenwerking en het versterken van de organisatie.
