In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for implementing Workday solutions and managing project delivery.
- Bedrijf: Kainos, een innovatief bedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om te reizen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met klanten en teams aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met Workday implementaties en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Workday Engagement Manager bij Kainos ben je verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van Workday-oplossingen voor klanten. Je werkt nauw samen met klantenteams en interne leveringsgroepen om de scope, definitie en levering van oplossingen te sturen die geschikt en commercieel haalbaar zijn. Je neemt verantwoordelijkheid voor de volledige leveringscyclus in samenwerking met de sales- en capability Solution Architects.
Je beheert alle aspecten van je projecten, die doorgaans bestaan uit één groot, complex project of meerdere kleinere projecten. Dit omvat projectplanning, middelenbeheer, mijlpaaltracking, commercieel management en klanttevredenheid. Dit is een senior positie die verantwoordelijk is voor de gehele leveringscyclus.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Commercieel beheer van de implementatie van wereldwijde Workday-programma's van pre-sales tot implementatie en overdracht aan AMS (Application Management Services).
- Optreden als de belangrijkste interface tussen functionele en technische teams en de klant.
- Verschaffen van domeinervaring (HCM, Fins, Payroll of waar relevant voor een Workday-capaciteit) om functioneel inzicht en thought-leadership te bieden.
- Beheren van alle aspecten van projectlevering, inclusief projectplanning, middelenbeheer, mijlpaaltracking, commercieel management en klanttevredenheid.
- Leiden en ondersteunen van gemengde teams van collega's, klant- en partnerresources om kennis te delen en een geïntegreerde leveringsethiek te ontwikkelen.
- Overeenkomen over doelstellingen, outputs, mijlpalen en tijdschema's met de klant, samen met bijbehorende contract- en commerciële voorwaarden.
- Identificeren van vereisten, bedrijfsprocessen, applicatieconfiguraties, testplannen en andere artefacten die gedocumenteerd moeten worden om een gedeeld begrip te waarborgen en kennisoverdracht te vergemakkelijken.
- Creëren van goed gestructureerde en nauwkeurige deliverables en deze presenteren aan klantstuurgroepen om voorgestelde aanbevelingen en overeenstemming te verkrijgen.
- Identificeren en handelen naar kansen om zaken te winnen, inclusief onderhandelen en sluiten op senior klantniveau.
Vereisten:
- Ervaring met het implementeren van Workday met directe ervaring in de succesvolle levering van oplossingen binnen een adviesomgeving.
- Workday PM-certificering.
- Ervaring met Workday-leveringsmethodologieën.
- Volledige levenscyclus projectmanagementervaring, van initiële kans tot vereiste ontwikkeling/definitie, functioneel oplossingsontwerp, implementatie, datamigratie, systeemtesten, acceptatietesten, livegang en servicemanagement.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Uitstekende klantfocus, in staat om klantbehoeften te beoordelen, relaties op te bouwen en verwachtingen te beheren; in staat om effectief in te grijpen en escalaties op te lossen.
- Commerciële ervaring in het beheren en ondersteunen van geografisch verspreide en gemengde teams van collega's, klant- en partnerresources om kennis te delen en een geïntegreerde leveringsethiek te ontwikkelen.
- Aantoonbaar succes in het identificeren en nemen van passende actie op kansen voor extra business.
- In staat om onder druk te werken en verstandige beslissingen te nemen terwijl klantbehoeften en commerciële bedrijfsdoelstellingen in balans worden gehouden.
- In staat om een netwerk van externe contacten uit te breiden en te onderhouden.
- Begrip van risicobeheer en in staat om risico's te beheren.
- Bereidheid om naar klantlocaties in dezelfde regio te reizen (minimale reizen buiten de regio kunnen ook vereist zijn).
- Ondersteunen van de operationele functie om ervoor te zorgen dat de consultantpool op de meest commercieel voordelige manier wordt gebruikt, waarbij ontwikkelingsbehoeften en persoonlijke voorkeuren in balans worden gehouden.
Aanvullende wensen:
- Ontwikkelen en leveren van producten/diensten die Kainos onderscheiden in de markt.
- Identificeren van talent voor snelle ontwikkeling binnen de capaciteit.
- Ervaring met het beheren, mentoren en ontwikkelen van teams.
- PRINCE 2 (of vergelijkbare) certificering.
- Sterke functionele domeinexpertise, inclusief gebieden zoals HR en Financiën (inclusief Payroll).
Bij Kainos geloven we in de kracht van diversiteit, gelijkheid en inclusie. We zijn toegewijd aan het opbouwen van een team dat net zo divers is als de wereld waarin we leven, waar iedereen gewaardeerd, gerespecteerd en een gelijke kans krijgt om te gedijen. We zoeken actief naar getalenteerde mensen uit alle achtergronden, ongeacht leeftijd, ras, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, religie, handicap of enige andere eigenschap die hen maakt wie ze zijn. We geloven ook dat elke kandidaat recht heeft op een gelijke kans.
Workday Engagement Manager werkgever: Kainos
Kainos is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op teamwork en klanttevredenheid, biedt Kainos een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om complexe projecten te leiden en waardevolle ervaring op te doen in de implementatie van Workday-oplossingen. De bedrijfscultuur bevordert samenwerking en kennisdeling, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende sfeer waarin je kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Workday Engagement Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Kainos aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Kainos!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Kainos en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Workday Engagement Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Kainos.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Kainos. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kainos
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Kainos. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
