In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en nette woonomgeving voor bewoners en omwonenden.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op welzijn en leefcomfort.
- Voordelen: Telefoon en laptop van de zaak, huisvesting op locatie, en trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van bewoners en werk in een gevarieerde rol.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, ervaring met menselijk gedrag, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
De Welfare Officer is verantwoordelijk voor het toezicht op een aangewezen KaFra-woonlocatie en zorgt voor orde, rust en netheid op en rond de locatie. Klachten van bewoners, omwonenden en andere belanghebbenden worden direct aangepakt om het wooncomfort voor bewoners en de omgeving te garanderen en waar mogelijk te verbeteren. Als Welfare Officer heb je een gevarieerd takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is.
Verantwoordelijkheden
- Communicatie en Support
- Aanspreekpunt voor bewoners middels aanwezigheid op locatie en kantooruren.
- Aanspreekpunt voor omwonenden en belanghebbenden.
- Aanspreekpunt voor huisvesting-onderdelen van klanten.
- Toezicht en Management
- Overzien van werkzaamheden van derden op locatie.
- Management en veiligheid op de locatie.
- Periodieke inspecties op het gebied van netheid, veiligheid, hygiëne en inventaris.
- Kwaliteitscontrole en Administratie
- Gereedmaken van leefruimtes voor aankomst en na vertrek.
- Klein technisch onderhoud en schoonmaak.
- Aanvullende administratieve taken, waaronder het registreren en bijhouden van bewoners- en bezoekersdata.
- Voorbereiden van voortgangsrapporten en maandelijkse rapporten voor de Operationele Directeur.
- Preventie, Onderhoud en Welzijn
- Goede uitvoering van beheersmaatregelen m.b.t. het voorkomen van legionella en ongediertenbestrijding.
- Groenvoorzieningen bijhouden, zwerfvuil opruimen.
- Bewoners attenderen op naleven van leefregels of bewaking inschakelen in geval van overtreding.
Wat verwachten we van jou?
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring in het aansturen en overzien van menselijk gedrag.
- Een geldig B-rijbewijs.
- Goed begrip van de Engelse taal in spraak en geschrift; bij voorkeur kennis van het Pools of een andere gangbare taal op locaties (denk aan Oekraïens, Roemeens, Bulgaars of Hongaars).
- Kennis van Microsoft Office-applicaties.
- Ervaring met algemene administratieve taken.
- Klantgericht, flexibel en doortastend.
Wat bieden wij?
- Telefoon en laptop van de zaak.
- Huisvesting op locatie.
- Verschillende mogelijkheden voor trainingen en cursussen, zoals gastvrijheid of stressmanagement.
Heb je vragen over deze vacature? Eerste gesprek: Laten we elkaar beter leren kennen tijdens een persoonlijke kennismaking! Zo zien we meteen of er van beide kanten een klik is. We maken gebruik van een assessment om meer inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, en om te kijken waar je kunt en wil groeien op professioneel vlak. Zo leren we elkaar nog beter kennen. Tweede gesprek: We nodigen je uit voor een gesprek met onze directie. Dit is het moment om samen te ontdekken hoe jouw unieke kwaliteiten en vaardigheden KaFra verder kunnen versterken. Als we beiden enthousiast zijn, doen we je graag een aanbod! Het belangrijkste is dat we samen kunnen bouwen aan iets moois. Contract tekenen: Zet je eerste werkdag maar al in je agenda! We kijken uit naar onze samenwerking en kunnen niet wachten om je bij ons team te verwelkomen.
Is dit dé baan voor jou?
Welfare Officer (meertalig) in Venray werkgever: KaFra Housing
Als werkgever in de dynamische IT-sector biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. We investeren in opleidingen en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende projecten. Met een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, is dit de ideale plek voor een Allround IT Specialist die zijn of haar vaardigheden verder wil ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Welfare Officer (meertalig) in Venray kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals KaFra Housing die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als KaFra Housing.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Welfare Officer (meertalig) in Venray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij KaFra Housing. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KaFra Housing
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van KaFra Housing op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij KaFra Housing en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
