In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met technische veiligheid en risicobeheersing in diverse omgevingen.
- Bedrijf: Kader Group, een dynamisch bedrijf met focus op technische veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 28 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende veiligheidsvraagstukken en ontwikkel jezelf in machineveiligheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6400 € per maand.
Wil jij organisaties helpen om technische veiligheid praktisch en werkbaar te maken? Word je enthousiast van veiligheidsvraagstukken binnen technische omgevingen, installaties en machines? En wil jij je verder ontwikkelen richting machineveiligheid? Dan is deze rol als Consultant Technische Veiligheid bij Kader Group misschien precies de stap die je zoekt.
Wat ga je doen?
- Als Consultant Technische Veiligheid help je klanten bij het beheersen van veiligheidsrisico’s binnen technische omgevingen. Denk aan industriële bedrijven, machinebouwers, productieomgevingen en organisaties met complexe installaties of processen.
- Je brengt risico’s in kaart, vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen en adviseert klanten over praktische verbeteringen.
- Je werkt zelfstandig aan projecten, maar staat er niet alleen voor: je werkt samen met collega-consultants binnen het team Technical Safety en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
De rol ligt inhoudelijk dicht tegen machineveiligheid aan. Je hoeft bij start nog geen specialist in machineveiligheid te zijn, maar het is wel de richting waarin je je verder kunt ontwikkelen.
Vereisten
- Je bent analytisch sterk, praktisch ingesteld en vindt het leuk om veiligheidsvraagstukken te vertalen naar oplossingen waar klanten echt iets aan hebben.
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega’s en klanten.
- Je bent communicatief sterk, leergierig en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen technische veiligheid.
- Een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, of een technische opleiding zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, industriële automatisering of technische bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een technische omgeving.
- Ervaring of sterke affiniteit met veiligheid binnen industrie, machinebouw, installatietechniek of vergelijkbare technische sectoren.
- Ervaring met risicoanalyses, veiligheidsbeoordelingen of het werken met veiligheidsnormen en wet- en regelgeving.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal en een goed niveau Engels.
- Rijbewijs B en bereidheid om naar klanten te reizen.
Wat bieden wij?
- Bij Kader Group krijg je veel vrijheid, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je werkt voor verschillende klanten, waardoor je snel veel leert en steeds weer met nieuwe technische veiligheidsvraagstukken te maken krijgt.
- Een salaris tussen €4.000 en €6.400 bruto per maand op basis van fulltime.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met sterke voorkeur voor fulltime.
- Een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Een auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding van €550 per maand.
- Laptop en telefoon.
- Lease a bike.
- 28 vakantiedagen.
- Een 50/50 pensioenregeling.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Thuiswerk- en vitaliteitsregeling.
- Korting op een collectieve zorgverzekering bij VGZ.
- VIP Districts kortingen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via Kader Academy.
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen, bijvoorbeeld richting HVK of specialistische opleidingen binnen techniek en veiligheid.
- Doorgroeimogelijkheden richting senior consultant of specialist machineveiligheid.
Consultant Technische Veiligheid werkgever: Kader Group
Kader Group is een uitstekende werkgever voor Adviseurs Duurzaamheid, met een focus op het ondersteunen van MKB-bedrijven in hun verduurzamingsprocessen. Wij bieden een dynamische werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel werkrooster, 28 vakantiedagen en mogelijkheden voor thuiswerken. Bij ons krijg je de kans om impact te maken in diverse projecten en jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie die al meer dan 30 jaar actief is in duurzaamheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Technische Veiligheid kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kader Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kader Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Technische Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kader Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kader Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kader Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kader Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kader Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
