In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud innovatieve Angular-applicaties in een Scrumteam.
- Bedrijf: Kadaster, dé organisatie voor vastgoedregistratie in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kantoorwerk minimaal twee dagen per week, met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie die maatschappelijke vraagstukken ondersteunt.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in softwareontwikkeling en drie jaar met Angular.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Kadaster zoekt twee Front-end Software Engineers voor een detacheringsopdracht in Gelderland. Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de bijbehorende rechten. Deze gegevens ondersteunen onder meer onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken. Je werkt in een Scrumteam aan een nieuwe Angular-applicatie voor een van de diensten van Kadaster. Daarbij werk je onder meer samen met een andere nieuwe collega. Je ontwikkelt binnen de bestaande front-endarchitectuur en volgens de kaders en richtlijnen van Kadaster en het regieteam. Je gebruikt onder meer reactive programming, Angular, TypeScript, HTML, SCSS, NPM, Docker, Git en de WCAG-richtlijnen.
De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week en loopt tot en met 31 januari 2028, zonder verlengingsoptie. De beoogde startdatum is 7 december 2026; deze kan worden opgeschoven. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor. De kantoordagen stem je af met je manager en het team.
Jouw profiel:
Je bent een ervaren front-endontwikkelaar die kwaliteits- en klantgericht werkt. Je bent besluitvaardig, vasthoudend en neemt initiatief. Je communiceert helder, werkt graag samen en hebt oog voor detail en voor de organisatie waarin je werkt.
Taken:
- Ontwikkel en onderhoud Angular-applicaties met HTML, SCSS en TypeScript.
- Pak user stories zelfstandig op en rond ze af.
- Voer inhoudelijke en technische reviews uit op het werk van directe collega's.
- Verdiep je in front-endontwikkeling binnen de bestaande architectuur en pas deze kennis toe in je dagelijkse werk.
- Ontwikkel de nieuwe Angular-applicatie volgens de front-endarchitectuur, kaders en richtlijnen van Kadaster.
Eisen:
- Heb een afgeronde hbo-bachelor Informatica of een soortgelijke opleiding.
- Beheers de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift, minimaal op niveau B2.
- Heb minimaal vijf jaar professionele werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer.
- Heb minimaal drie jaar professionele werkervaring met het ontwikkelen van front-endapplicaties met recente versies van Angular.
- Heb minimaal één jaar professionele werkervaring met Docker.
- Heb minimaal drie jaar professionele werkervaring met Git en minimaal drie jaar met Scrum.
- Heb minimaal één jaar professionele werkervaring met WCAG-richtlijnen.
- Wees minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig.
- Heb een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst met je werkgever en onderteken een driepartijen-detacheringsovereenkomst met je werkgever en Kadaster.
- Onderteken vóór aanvang een geheimhoudingsverklaring en lever een Verklaring Omtrent het Gedrag aan.
- Lever een Nederlandstalig cv van maximaal vijf A4-pagina's aan, inclusief een toelichting op de eisen en antwoorden op de gunningscriteria.
Wensen:
- Licht toe welke stappen je neemt om een design te vertalen naar een front-endwebapplicatie en welke factoren bijdragen aan het eindresultaat. Onderbouw dit bij voorkeur met concrete voorbeelden.
- Beschrijf een complexe WCAG-gerelateerde verbetering die je zelf hebt gerealiseerd. Licht de uitdaging, de technische oplossing en je persoonlijke bijdrage toe.
- Toon in maximaal 300 woorden aan welke kwaliteiten je in Scrum-softwareontwikkeling hebt ingezet en hoe deze hebben bijgedragen aan teamresultaten.
Front-end Software Engineer in Arnhem werkgever: Kadaster
Kadaster is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Apeldoorn, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die waarde hecht aan data en regelgeving, biedt Kadaster medewerkers de kans om bij te dragen aan betekenisvolle dataproducten en -diensten. Bovendien stimuleert het bedrijf een open communicatie met zowel interne teams als externe stakeholders, wat zorgt voor een dynamische en betrokken werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Software Engineer in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Kadaster te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Kadaster!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Kadaster al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Software Engineer in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Kadaster wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Kadaster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kadaster
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
