Senior Chef in Rotterdam

Senior Chef in Rotterdam

Rotterdam Full Time 36000 - 44000 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Leid ons keukenteam en zorg voor authentieke Afghaanse gerechten.
  • Bedrijf: Kabura, een inspirerende werkomgeving met focus op kwaliteit.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibel en stressbestendig, met HACCP-certificering vereist.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat de Afghaanse keuken naar een hoger niveau tilt.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in professionele keukens en leidinggevende capaciteiten.

Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.

Leid ons keukenteam en bewaak de authentieke Afghaanse smaak in al onze gerechten.

Als Senior Chef bij Kabura ben je verantwoordelijk voor het leiden van onze keuken en het bewaken van de authentieke Afghaanse smaak in al onze gerechten.

Je geeft leiding aan het keukenteam en zorgt voor de hoogste kwaliteit van onze catering services.

  • Wat we vragen
  • Minimaal 5 jaar ervaring in professionele keukens
  • Aantoonbare ervaring met de Afghaanse keuken
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Flexibel en stressbestendig
  • HACCP-certificering
  • Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wij bieden

  • Marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Inspirerende werkomgeving
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Chef in Rotterdam werkgever: Kabura Catering

Bij Kabura bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Senior Chef de kans krijgt om je passie voor de authentieke Afghaanse keuken te delen en te ontwikkelen. Met een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière. Sluit je aan bij ons keukenteam en maak deel uit van een cultuur die creativiteit en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kabura Catering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Chef in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Kabura Catering!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Kabura Catering te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Kabura Catering jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Chef in Rotterdam te schitteren

Leidinggevende capaciteiten
Ervaring met de Afghaanse keuken
Flexibiliteit
Stressbestendigheid
HACCP-certificering
Communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Communicatieve vaardigheden in het Engels

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kabura Catering

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.