In één oogopslag
- Taken: Volg leads op, adviseer klanten en ondersteun het verkoopteam.
- Bedrijf: K-tainer, een groeiend bedrijf met 25 jaar ervaring in de containersector.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen om te groeien en leren van ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële drive, initiatief nemen en interesse in de markt.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
K-tainer is growing. Meer klanten, meer projecten en een toenemend aantal aanvragen voor containers. Tegelijkertijd hebben we 25 jaar ervaring in de containerbusiness. Opgericht in 2000, opereren we vanuit Rotterdam en Antwerpen, met containerstock op strategische locaties. Van daaruit bedienen we klanten in heel Europa en daarbuiten.
Wat ga je doen?
- Je bent een sleutelmember van het commerciële team en werkt direct met klanten, collega's en projecten.
- Actief opvolgen van leads (e-mail & telefoon).
- Zelf klanten benaderen - bellen maakt deel uit van de functie.
- Klanten adviseren over containers, leasing en maatwerkoplossingen.
- De buitendienst ondersteunen.
- Meedenken over markten zoals leasing, evenementen en festivals.
- Betrokken zijn bij beurzen, evenementen en klantbezoeken.
- Commerciële kansen identificeren en omzetten in actie.
- Input geven voor marketing en de zichtbaarheid van K-tainer.
Wie zoeken we?
- Als je drive hebt en initiatief neemt, pas je bij K-tainer.
- Je hebt commerciële motivatie en wilt resultaten behalen.
- Je durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent geïnteresseerd in het leren kennen van de markt.
- Je werkt graag in een klein team met korte communicatielijnen.
- Affiniteit met logistiek, havenactiviteiten of containers is een plus.
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week) heeft de voorkeur.
Bij K-tainer sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met collega's die uitgebreide marktkennis en sterke netwerken hebben. Er is volop ruimte om van hen te leren en jezelf te ontwikkelen. Goede prestaties blijven niet onopgemerkt: er zijn zeker mogelijkheden om te groeien.
Wat bieden wij?
- Een compact en betrokken team.
- Afwisselend werk: kantoor, haven, klanten en evenementen.
- Werken met containers in een breed scala aan toepassingen.
- Competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Werken bij K-tainer: We zijn nuchter, flexibel en oplossingsgericht. Containers zijn ons vak, maar mensen maken het verschil. Degenen die initiatief nemen en goed presteren, krijgen echt de ruimte om te groeien.
Meer informatie? Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze uitdagende rol in Inside Sales / Commercial Support bij K-tainer? Neem dan contact op met Ronald Vrijenhoef via e-mail ronald@ktainer.com of telefonisch +31 (0)10 495 5453 (maandag-vrijdag, kantoortijden 08:30-17:00).
Inside Sales / Commercial Support (40 hours per week) in Rotterdam werkgever: K Tainer
K-tainer is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt vanuit Rotterdam. Met een compact en toegewijd team, krijg je de kans om te leren van ervaren collega's en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij waarderen initiatief en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, terwijl we samen werken aan uitdagende projecten in de containersector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales / Commercial Support (40 hours per week) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals K Tainer aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij K Tainer.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van K Tainer, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales / Commercial Support (40 hours per week) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij K Tainer.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij K Tainer aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij K Tainer wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij K Tainer
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van K Tainer
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin K Tainer zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
