In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team in ons nieuwe distributiecentrum en zorg voor een efficiënte logistieke stroom.
- Bedrijf: JYSK, een snelgroeiende retailketen met meer dan 3.000 winkels wereldwijd.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, sportfaciliteiten en teamuitjes.
- Overige informatie: Word onderdeel van een inclusieve cultuur met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in logistiek of magazijnwerk en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2829 - 4219 € per maand.
Vergoeding: EUR 2900 - EUR 4200 - per maand
Beschrijving van het bedrijf
Welkom bij JYSK! JYSK is een sterk groeiende Retail keten met meer dan 3.000 winkels in 50 landen. Om deze uitbreiding logistiek te ondersteunen wordt in Lelystad het 10e distributiecentrum gebouwd. De bouw is in volle gang en we verwachten dat het distributiecentrum begin 2027 operationeel zal zijn. Maar dat betekent natuurlijk niet dat we tot die tijd stil zitten! Momenteel wordt er hard gewerkt in ons tijdelijke distributiecentrum om de overgang naar het nieuwe distributiecentrum zo soepel mogelijk te maken.
Hiervoor zoeken wij een teamleider avonddienst die barst van de energie, een echte hands-on mentaliteit heeft en graag nieuwe uitdagingen aangaat.
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte logistieke stroom. Dit kan in de Outbound-afdeling of de Online-afdeling zijn. Je leidt en ontwikkelt een team van magazijnmedewerkers terwijl je nauw samenwerkt met de afdelingsmanager en andere betrokkenen. De werktijden zijn momenteel maandag t/m vrijdag van 15:00 - 00:00.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zorg voor een soepel en efficiënt proces van begin tot eind
- Zorg voor correcte en efficiënte laad- en documentatiestroom
- Coördineer en zorg voor tijdige transportreserveringen
- Zorg ervoor dat alle relevante operationele informatie duidelijk wordt gecommuniceerd en opgevolgd
Teammanagement & DC-operaties
- Leid, motiveer en ontwikkel je team van operationeel personeel
- Zorg voor een veilige en positieve werkomgeving
- Werk samen met de afdelingsmanager aan persoonlijke ontwikkelingsplannen
- Bied duidelijke structuur in taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen
- Ondersteun de onboarding en training van nieuwe medewerkers
- Coördineer personeelsmiddelen over afdelingen heen
Leiderschap & cultuur
- Leid met een goed voorbeeld in alles wat je doet
- Handel als leider, coach en communicator
- Leef en promoot de kernwaarden van JYSK: Vakman, Collega en Bedrijfscultuur
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in logistiek of magazijnwerk
- Je hebt leidinggevende ervaring of sterk leiderschapspotentieel
- Je bent georganiseerd, communicatief en oplossingsgericht
- Je gaat goed in een dynamische, snelle omgeving
Aanvullende informatie
JYSK biedt jou een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie, waarbij het distributiecentrum een nieuwe dimensie is voor JYSK Nederland. Deze functie gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid, diversiteit en vrijheid. Er zijn veel internationale collega’s binnen andere distributiecentra van JYSK waar jij kennis mee gaat maken, best practices mee zal gaan delen en mee kunt sparren over de uitdagingen welke komen kijken bij het bouwen van een nieuw distributiecentrum.
Een passend salaris conform CAO Retail Non-Food (Wonen), salarisschaal H, van € 2.829 tot € 4.219 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Avondtoeslag 50% tussen de uren van 21:00 en 00:00 (minimaal 500 euro bruto per maand).
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;
Een belangrijke leiderschapsrol binnen een groeiend internationaal bedrijf
De kans om echte impact te hebben op onze logistieke operaties
De mogelijkheid om te sporten in ons fitnesscentrum
Goede pensioenregeling;
Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest;
20% korting op aankopen in alle JYSK winkels;
Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
Vanaf 2027 hebben we het meest geautomatiseerde DC, voor nu werken we op onze tijdelijke locatie.
Sterke teamgeest en duidelijke routines.
Onderdeel van JYSK, een wereldwijd bedrijf met sterke normen en waarden.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van geesten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.
Team Leider Avonddienst werkgever: JYSK
Bij JYSK krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven als Store Manager Trainee in een energieke en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele roosters, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van interne opleidingen. Met een team dat samen successen viert en een cultuur waarin fouten maken mag, is JYSK de ideale plek voor ambitieuze kandidaten die willen uitblinken in de retail.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leider Avonddienst kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals JYSK werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals JYSK op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder JYSK, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leider Avonddienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom JYSK een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JYSK
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
