In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: JYSK, een toonaangevende retailer met een informele werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, flexibele roosters en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Top Employer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact, groei door en vier successen met je team.
- Kwalificaties: MBO-niveau en minimaal 1 jaar ervaring in de retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 2570 - 3830 € per maand.
Ben jij een ambitieuze Bedrijfsleider die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Als Bedrijfsleider bij JYSK ben jij de motor achter het succes van onze winkel. Jij zorgt ervoor dat je team presteert op topniveau, de klant de beste winkelervaring krijgt en alles in de winkel op rolletjes loopt.
We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld District Manager. Kun jij de leiding nemen en het team naar succes leiden? Solliciteer dan als Bedrijfsleider bij JYSK!
Wat wij jou bieden:
- Een bruto startsalaris tussen de €2.570,- en €3.830,- per maand afhankelijk van jouw ervaring.
- Aantrekkelijke bonussen tot wel 4 extra maandsalarissen per jaar.
- Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met mooie prijzen, zoals een citytrip!
- Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jou het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans.
- 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk.
- 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan.
- Goed verzekerd via JYSK: met een pensioenverzekering, WGA-Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
- We investeren in jouw groei en helpen je je ambities waar te maken door middel van interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar District Manager.
Wat ga je doen:
- Elke dag een nieuwe uitdaging: Als Bedrijfsleider speel jij een cruciale rol in het runnen van de winkel. Geen dag is hetzelfde!
- Veel verantwoordelijkheid: Jij hebt de vrijheid om verbeteringen door te voeren en invloed uit te oefenen om het winkelproces te optimaliseren zodat de klant een topervaring heeft!
- Teamwork & good vibes: Jij leidt, coacht en motiveert je team naar topprestaties.
- Klanten blij maken: Jij bent het gezicht van JYSK voor onze klanten en zorgt voor een geweldige winkelervaring.
- Innovatie en fun: Bij JYSK houden we van verandering! Jij zorgt ervoor dat het team altijd up-to-date is met de nieuwste tools en technologieën.
Wat jij meebrengt:
- Je hebt MBO werk/denkniveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de retail, bij voorkeur met leidinggeven.
- Ervaring met leidinggeven? Top!
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt enige kennis van de Engelse taal.
- Flexibiliteit is key voor jou.
- Je bent resultaatgericht, sociaal en houdt van een dynamische omgeving.
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Bedrijfsleider in Heerlen werkgever: JYSK
Bij JYSK krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven als Store Manager Trainee in een energieke en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele roosters, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van interne opleidingen. Met een team dat samen successen viert en een cultuur waarin fouten maken mag, is JYSK de ideale plek voor ambitieuze kandidaten die willen uitblinken in de retail.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Heerlen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals JYSK en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals JYSK te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van JYSK voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor JYSK.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij JYSK.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JYSK
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van JYSK goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij JYSK.
