In één oogopslag
- Taken: Leer alles over het runnen van een winkel en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Bedrijf: JYSK, een energieke werkomgeving met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, flexibele roosters en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Top Employer met een sterke teamcultuur en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Start je carrière in retail en maak impact terwijl je leert en groeit.
- Kwalificaties: MBO werk/denkniveau en bij voorkeur ervaring in de retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 2540 - 3150 € per maand.
Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven en wil jij leren hoe je een winkel succesvol runt? Als Store Manager Trainee bij JYSK krijg jij de kans om het allerbeste van Retail Management te leren en jezelf te ontwikkelen tot een echte leidinggevende! Gedurende 10 maanden ga jij intensieve trainingen volgen en praktijkervaring opdoen om uiteindelijk je eigen winkel te managen. Heb jij de ambitie om door te groeien en ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu als Store Manager Trainee bij JYSK!
Wat wij jou bieden:
- Werken bij JYSK is meer dan een baan – het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken!
- Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt.
- Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee en je krijgt de kans om je mening te geven.
- Fouten maken? Geen probleem – zolang je er maar van leert!
- Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst.
- Een bruto startsalaris tussen de €2.540- en €3.150,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Aantrekkelijke bonussen tot wel een volledig extra maandsalaris per jaar.
- Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jou het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans.
- Successen vieren we met een jaarlijkse personeelsfeest, teamuitjes en wedstrijden met vette prijzen, zoals een citytrip!
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk.
- Goed verzekerd via JYSK: met een Pensioenverzekering, WGA-Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
- 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan.
- We investeren in jouw groei en helpen je je ambities waar te maken door middel van interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar Store Manager of zelfs District Manager.
- 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA.
Wat je gaat doen:
- Tijdens je traineeship krijg je alles te leren over het runnen van een winkel. Jij volgt een intensief trainingsprogramma, waarin theorie en praktijk elkaar afwisselen, en werkt samen met andere trainees en jouw mentor. Na de training ben jij klaar om je eigen winkel te leiden!
- Je ontwikkelt jezelf in een dynamische werkomgeving: Van het aansteken van je team tot het behalen van commerciële doelen, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Je leert alles over leidinggeven: Van coaching tot het beheren van processen in de winkel, je krijgt alle tools in handen om als manager uit te blinken.
- Je krijgt verantwoordelijkheid: Jij hebt de vrijheid om verbeteringen door te voeren en invloed uit te oefenen om het winkelproces te optimaliseren.
- Jij zorgt voor klanttevredenheid: Als Store Manager Trainee ben jij het gezicht van JYSK voor onze klanten. Jij zorgt voor een geweldige winkelervaring en hebt oog voor detail in de klantreis.
- Je werkt samen met een team van collega’s: Samen met je team ga je voor de beste resultaten. Jij leert hoe je je team kunt coachen, motiveren en naar succes kunt leiden.
Wat jij meebrengt:
- Je hebt MBO werk/denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in de Retail en hebt al een goed begrip van de winkelprocessen.
- Ervaring met leidinggeven of coaching? Dat is een grote pré! Jij hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot een echte manager.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
- Flexibiliteit is voor jou belangrijk.
- Je hebt een resultaatgerichte en sociale instelling en houdt van de dynamiek van de retailwereld.
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je ons een e-mail sturen. We helpen je graag verder! Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op en gebruiken we twee testen om een beter beeld van je te krijgen. Vervolgens volgt bij geschiktheid een sollicitatiegesprek in de winkel.
Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer. Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel. JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring.
Store Manager Trainee in Gouda werkgever: JYSK
Bij JYSK krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven als Store Manager Trainee in een energieke en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele roosters, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van interne opleidingen. Met een team dat samen successen viert en een cultuur waarin fouten maken mag, is JYSK de ideale plek voor ambitieuze kandidaten die willen uitblinken in de retail.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Trainee in Gouda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals JYSK en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij JYSK of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van JYSK goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die JYSK aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Trainee in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij JYSK.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Store Manager Trainee!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij JYSK. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JYSK
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen JYSK.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
