In één oogopslag
- Taken: Help klanten groeien met strategische online marketing en innovatieve campagnes.
- Bedrijf: JVDmedia, een dynamisch bureau met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, extra vakantiedagen en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en directe uitvoering van verbeterideeën.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact met je eigen ideeën in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Marketing draait hier niet om zoveel mogelijk campagnes. Online marketing betekent bij JVDmedia: klanten écht verder helpen. Daarom zoeken we een ervaren marketeer die verder kijkt dan Google Ads of SEO alleen. Je denkt strategisch mee, stelt kritische vragen en komt vanuit eigen ervaring met ideeën waar klanten én collega's beter van worden. Je krijgt veel vrijheid, en net zoveel verantwoordelijkheid. Geen managementlagen of stroperige processen, maar korte lijnen, veel vertrouwen en collega's die elkaar iedere dag beter willen maken.
Het vaste aanspreekpunt op strategisch niveau. Je analyseert, adviseert, ziet nieuwe kansen en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk resultaat opleveren. Van SEO en SEA tot CRO, content en AI: jij bepaalt samen met de klant waar de grootste winst te behalen valt. Je kijkt verder dan klikken en CTR's. Je wilt weten wat er echt bijdraagt aan groei en conversie, en je optimaliseert niet voor meer klikken maar voor betere resultaten.
- Strategisch aanspreekpunt: Vaste klanten die op jouw advies bouwen. Jij bepaalt met hen de richting en bewaakt het resultaat.
- Verder dan losse campagnes: Campagnes staan niet op zichzelf. Samen met design en development zorg je dat alles onderdeel is van het grotere geheel.
- Data én ervaring: Je onderbouwt keuzes met cijfers, maar weet ook wanneer ervaring zwaarder weegt dan een dashboard.
Vier soorten werk waar je echt aan zit. Geen abstracte categorieën. Hieronder staat wat er deze maand of dit kwartaal daadwerkelijk op je bordje ligt.
- Strategie per klant: Analyseren waar een organisatie staat, kansen bepalen en samen een plan maken dat verder gaat dan het volgende kwartaal.
- Campagnes in samenhang: SEO, SEA en content die aansluiten op de website en systemen van de klant. Afgestemd met design en development, niet ernaast.
- CRO en analyse: Meten wat echt bijdraagt aan groei en conversie. Testen, verbeteren en aantonen wat het oplevert.
- AI in het marketingwerk: AI-tooling waar het analyse en productie versnelt. De keuzes en de kwaliteit blijven mensenwerk.
Wat wij zoeken: Je komt in een team van specialisten die elkaar scherp houden. Feedback geven én ontvangen hoort erbij, niet omdat het moet, maar omdat we samen beter willen worden. De lat ligt hoog: elk plan dat je maakt mag beter zijn dan je vorige. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt en niet wacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren.
- Minimaal 3 jaar ervaring: Als online marketeer of consultant, aan bureau- of klantzijde.
- Strategie boven losse acties: Je denkt vanuit het doel van de klant, niet vanuit het kanaal dat toevallig beschikbaar is.
- Eigen ideeën, eigen initiatief: Je komt zelf met verbeterkansen en durft klanten én collega's uit te dagen.
- Samenwerken zit in je systeem: Je werkt graag met designers, developers en mede-marketeers aan één resultaat.
- Elke maand beter: Nieuwsgierig en leergierig. Je houdt van winnen en je neemt je collega's mee in wat je onderweg leert.
Ruimte om je werk eigen te maken. Werken bij JVDmedia betekent werken met klanten die vooruit willen én collega's die hetzelfde van elkaar verwachten. Eerst wat hier echt anders is, daaronder de arbeidsvoorwaarden op een rij.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Veel ruimte in hoe je je werk inricht, en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.
- Invloed op strategie én uitvoering: Je ideeën wegen mee in de koers van klanten, en je voert ze zelf uit.
- Ideeën direct uitvoeren: Zie je een verbeterkans, dan pak je die. Geen lagen ertussen.
- Blijven ontwikkelen: Opleidingsbudget, tijd voor zelfstudie en moderne tooling met AI als vast onderdeel van het werk.
Arbeidsvoorwaarden op een rij: Salaris: € 3.500 - € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van niveau en ervaring. Uren: 32-40 uur per week met een vaste werkplek in ons gezellige kantoor in Assen. Persoonlijke ontwikkeling: 20% van je uren is beschikbaar voor zelfstudie en ontwikkeling. Daarnaast is er een ruim budget voor cursussen en conferenties. Vrije tijd: Je bouwt extra vakantiedagen op (één extra dag per jaar in dienst) en ontvangt twee extra dagen per jaar zonder verzuim. Goede regelingen: Pensioenopbouw op 50/50-basis en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Sfeer: Een actieve personeelsvereniging, een gezamenlijke lunch op kantoor en onze maandelijkse borrel op donderdag.
Online marketeer in Amsterdam werkgever: JVDmedia
Bij JVDmedia krijg je de kans om als online marketeer echt impact te maken. Met een focus op strategische samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, bieden we een dynamische werkomgeving in Assen waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Je werkt samen met een team van specialisten die elkaar inspireren en ondersteunen, terwijl je gebruik maakt van moderne tools en volop ruimte krijgt voor eigen ideeën en initiatieven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals JVDmedia.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door JVDmedia.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals JVDmedia; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij JVDmedia zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online marketeer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij JVDmedia.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij JVDmedia. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JVDmedia
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor JVDmedia. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen JVDmedia.
