Data management expert in The Hague

Bij Justis zorg jij dat data betrouwbaar, vindbaar en goed gedefinieerd is. Justis neemt beslissingen die er voor burgers en bedrijven echt toe doen. Die beslissingen zijn alleen zo goed als de data waarop ze steunen. Jij borgt dat fundament. Je maakt datagovernance concreet en uitvoerbaar, niet als papieren beleid maar als werkende praktijk in de organisatie.

Als Data Management Expert stel je het datagovernance-beleid op en zorg je dat het wordt nageleefd. Daarnaast richt je datamanagementprocessen in en onderhoud je de datacatalogus. Ook bewaak je dat datadefinities en standaarden organisatiebreed consistent worden toegepast. Samen met data-eigenaren en datastewards in de lijn werk je nauw. Je ondersteunt hen bij het invullen van hun verantwoordelijkheid. De inrichting van AI governance binnen Justis ondersteun je ook. Dat AI-toepassingen zijn gedocumenteerd, dat risicoclassificaties worden bijgehouden en dat het algoritmeregister actueel blijft, bewaak je. Je werkt daarin samen met de AI-experts en de gegevensarchitect.

Nieuwe datatoepassingen en verwerkingen toets je aan de AVG, interne datastandaarden en de kaders van de AI Act. Dat doe je uit eigen overtuiging. Knelpunten signaleer je voordat ze problemen worden, en proceseigenaren en management adviseer je over verantwoord en effectief datagebruik. Je rapporteert hiërarchisch en functioneel aan het Afdelingshoofd IV-Data.

• Richt datamanagementprocessen in en onderhoudt de datacatalogus met datadefinities en standaarden;
• Ondersteunt data-eigenaren en datastewards in de lijn bij het invullen van hun verantwoordelijkheid;
• Bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van data binnen verschillende systemen en bronnen;
• Toetst nieuwe datatoepassingen op naleving van de AVG, de AI Act en interne datastandaarden;
• Adviseert management en proceseigenaren over verantwoord datagebruik en datakwaliteitsverbetering.

Je voelt je thuis in deze rol als je datagovernance ziet als een vak, niet als bureaucratie. Goede afspraken over data helpen de organisatie verder, dat weet je. Je zorgt dat ze ook echt worden nageleefd. Complexe governance-vraagstukken leg je helder uit aan collega's zonder technische achtergrond. Kritisch op datakwaliteit, neem je eigenaarschap over het oplossen van knelpunten. In een organisatie die nog volop in ontwikkeling is, werk je gestructureerd en houd je het overzicht.

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of informatica;

Aantoonbare ervaring met datagovernance, datamanagement of informatiemanagement in een complexe organisatie;

Kennis van datagovernance-frameworks zoals DAMA-DMBOK, datacatalogi en metadatabeheer;

Kennis van de AVG en de EU AI Act, en de implicaties daarvan voor datamanagement en AI governance;

Kennis van SQL en relevante datamanagement-tooling;

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, want je adviseert en presenteert aan uiteenlopende doelgroepen.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie: Je komt te werken bij de afdeling IV-Data van de directie IVD&C (Informatievoorziening, Data & Compliance). De afdeling is volop in opbouw. Je stapt in als ervaren medewerker in een klein team. Dat team groeit de komende anderhalf jaar door naar twintig tot dertig collega's. Dat betekent dat je niet alleen je eigen werk doet. Je denkt ook mee over hoe de afdeling zich ontwikkelt. Jouw ervaring telt mee in de keuzes die we maken. Het werk heeft twee kanten. Je ondersteunt de huidige operatie en helpt die te verbeteren. Tegelijk draag je bij aan een grote digitale transformatie. Justis vernieuwt de komende vijf jaar vrijwel de gehele informatievoorziening. We werken agile, in korte cycli met ruimte om bij te sturen. Daarbij houden we aandacht voor wat er echt toe doet. We werken hybride, maar samenwerking staat centraal. Je bent twee tot drie dagen per week op kantoor in Den Haag. Dat is geen formaliteit maar een bewuste keuze. In een team dat nog wordt opgebouwd, is fysieke aanwezigheid belangrijk. Ze versterkt de onderlinge verbinding en de kwaliteit van het werk.

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket.