In één oogopslag
- Taken: Leid een team van ontwikkelaars en optimaliseer voucherstrategieën voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform met een focus op gemak.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Een cultuur van groei, samenwerking en het vieren van successen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met topmerken wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring met productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.
Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
As a Product Manager on JET's Voucher Platform, you will play a crucial part in JET's Fintech Product and Tech department.
Your product mindset is critical to build the bridge connecting the customer-facing frontend, campaign infrastructure, and downstream fintech teams to seamlessly convert baskets into discounted orders.
Lead a team of developers in close partnership with your tech manager peer, fostering deep collaboration and consistently helping one another succeed at building an excellent product by bringing the team closer to our customers, key stakeholders and core business goals.
Drive continuous experimentation and full-funnel data analysis to measure the ROI of voucher campaigns, keeping it simple to create clarity and efficiency.
Partner closely with commercial teams, Product Directors, and numerous PM's across the business to define incentive strategies that boost order frequency and long-term retention.
What will you bring to the team?
Strong autonomy and a drive to stay committed to achieving goals, aiming higher to drive excellence while managing product risks through planned discovery.
Excellent communication skills to frame and simplify complex challenges for senior stakeholders, tailoring your message up to the Director level.
Collaborative experience to co-coordinate delivery with Programme managers, working effectively to deliver increments and ensure all requirements are met.
A rigorous data-driven approach, capable of projecting the ROI of incentive investments and balancing acquisition costs with user Lifetime Value (LTV).
Deep knowledge of growth mechanics, utilizing A/B testing, cohort analysis, and experimentation to optimize voucher strategies and reduce user churn.
Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.
Every time a customer decides where to order, they're picking a side.
These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.
Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins.
Are you ready to join the team?
Product Owner, Agile, Hybrid working in Amsterdam werkgever: Just Eat Takeaway.com
Just Eat is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van platformwerk. Met een sterke focus op inclusie en diversiteit, moedigen we medewerkers aan om hun unieke perspectieven in te brengen, terwijl ze profiteren van groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons internationale team. Onze cultuur is snel, leuk en gericht op samenwerking, waardoor je niet alleen kunt excelleren in je rol als Senior Legal Counsel, maar ook deel uitmaakt van een gemeenschap die successen viert en elkaar ondersteunt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Just Eat Takeaway.com
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner, Agile, Hybrid working in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Just Eat Takeaway.com.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Just Eat Takeaway.com altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner, Agile, Hybrid working in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner, Agile, Hybrid working bij Just Eat Takeaway.com, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Just Eat Takeaway.com
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Just Eat Takeaway.com
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Just Eat Takeaway.com. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
