In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor data- en AI-governance en bouw een sterk team.
- Bedrijf: JET, een dynamisch techbedrijf met internationale impact.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een ondersteunende cultuur.
- Overige informatie: Inclusieve en diverse werkomgeving met focus op groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in data-innovatie en werk samen met topmerken.
- Kwalificaties: Ervaring in data governance en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Klaar voor een uitdaging? Of het nu gaat om een vrijdagavondmaaltijd, een poke bowl na de sportschool of het doen van boodschappen, ons techplatform verbindt tientallen miljoenen klanten met honderden duizenden restaurant-, supermarkt- en gemaksleveranciers over de hele wereld.
Over deze rol
Je rapporteert rechtstreeks aan de VP Data & Analytics en leidt onze enterprise-brede data- en AI-governance strategie, data productstandaarden en data strategie en veranderportfolio. Je werkt nauw samen met Technologie, Product, Juridisch, InfoSec en bedrijfsleiders om de kaders en standaarden te definiëren die teams in staat stellen om met vertrouwen te innoveren, terwijl we ervoor zorgen dat onze data- en AI-praktijken veilig, van hoge kwaliteit en compliant blijven. Dit is een kritieke leiderschapsrol waarin je de richting voor data governance in de markten en domeinen van JET bepaalt, en samenwerkt met ons Platformteam om standaarden om te zetten in schaalbare oplossingen.
We zoeken iemand die onze gedragingen van Leidinggeven, Leveren en Zorgen kan belichamen, de status quo kan uitdagen en mensen kan samenbrengen om blijvende zakelijke impact te creëren. Dit zijn enkele van de belangrijkste onderdelen van de functie:
- Stel de richting vast – Definieer en ontwikkel JET’s enterprise data- en AI-governance strategie, en stel duidelijke kaders, standaarden en controles vast die vertrouwde, verantwoordelijke innovatie in het bedrijf mogelijk maken.
- Leid door samenwerking – Werk samen met Technologie, Product, Juridisch, InfoSec en bedrijfsleiders om governance in platforms, producten en operationele processen te verankeren, en bouw gedeelde verantwoordelijkheid op tussen teams en markten.
- Champion verantwoordelijke AI – Stel AI-governance kaders op die modelrisico, kwaliteit van trainingsdata, bias, uitlegbaarheid, herkomst en Generative AI dekken, en zorg ervoor dat AI veilig, ethisch en verantwoordelijk wordt gebruikt.
- Verhoog de standaard voor datakwaliteit – Definieer enterprise-brede datakwaliteitsnormen, stewardship praktijken en monitoringseisen zodat data die voor zakelijke beslissingen en AI-systemen wordt gebruikt, accuraat, compleet en vertrouwd is.
- Bouw voor hergebruik – Stel duidelijke standaarden op voor dataproducten, eigendom, levenscyclusbeheer en datacontracten, zodat teams vertrouwde, consistente data kunnen delen en duplicatie in verschillende domeinen kunnen verminderen.
- Vorm onze datastrategie – Werk samen met senior leiderschap om data-initiatieven te prioriteren op basis van zakelijke waarde, ontwikkel ons operationele model en meet de return on our data investments.
- Maak standaarden actiegericht – Definieer de vereisten voor governance tooling, metadata management, datastamboom en geautomatiseerde controles, en werk samen met het Platformteam om te bepalen hoe goede implementatie eruitziet.
- Stimuleer adoptie en verandering – Leid initiatieven die datagestuurde gedragingen binnen JET verankeren, bouw een sterke datacommunity en ontwikkel datavaardigheden en capaciteiten binnen verschillende teams en markten.
- Bescherm ons data-ecosysteem – Stel beleid en standaarden op die voldoen aan de regelgeving, waaronder GDPR, CCPA en de EU AI Act, en definieer governanceverwachtingen voor derde partijen en AI-leveranciers.
- Leid en ontwikkel je team – Bouw een hoogpresterend team met een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid, transparantie en continue verbetering, en ontwikkel de capaciteiten die nodig zijn om JET voor te blijven op opkomende data- en AI-uitdagingen.
Wat breng je mee naar het team?
- Uitgebreide ervaring op het gebied van data governance, datamanagement, dataproductmanagement en enterprise datastrategie, met een sterk begrip van hoe deze capaciteiten in complexe organisaties kunnen worden opgeschaald.
- Aantoonbare ervaring in AI-governance, verantwoordelijke AI of machine learning governance, inclusief de mogelijkheid om kaders voor modelrisico, dataprovenance en Generative AI op te stellen.
- Sterke kennis van data governance kaders, datakwaliteit, metadata management, stamboom, stewardship en datacontracten, inclusief hun toepassing in moderne data- en AI-omgevingen.
- Een goed begrip van gegevensprivacy en AI-regelgeving, waaronder GDPR, CCPA en de EU AI Act, met de mogelijkheid om regelgevende vereisten om te zetten in praktische governance standaarden.
- Ervaring met het vormgeven van enterprise datastrategieën en gefedereerde governance-modellen in meerdere markten, bedrijfsdomeinen en technologieomgevingen.
- Het vermogen om senior stakeholders in Technologie, Product, Juridisch en bedrijfsfuncties te beïnvloeden, en mensen samen te brengen rond een gedeelde visie en duidelijke prioriteiten.
- Ervaring met het definiëren van vereisten voor governance tooling, datacatalogi, datakwaliteitsplatforms en AI-ondersteunde automatisering, met een begrip van moderne data-architecturen en cloudomgevingen.
- Sterk commercieel inzicht, met de mogelijkheid om initiatieven te prioriteren op basis van zakelijke waarde, resultaten te meten en de impact van data-investeringen aan te tonen.
- Ervaring met het opstellen van governance standaarden voor partnerschappen met derde partijen en AI/ML-leveranciers, waarbij innovatie, veiligheid, privacy en regelgevingsrisico in balans worden gebracht.
- Uitzonderlijke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, met een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van hoogpresterende teams, het omarmen van verandering en het vertalen van complexe technische concepten naar duidelijke zakelijke uitkomsten.
Bij JET is dit hoe we spelen
Onze teams leggen interne verbindingen en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons een werkelijk internationale impact geeft in een dynamische omgeving. Het beste zijn in wat we doen, gaat niet alleen om het uitvoeren van onze strategie. Het is een competitie voor iets ongelooflijk waardevols – de keuze van onze klanten. Elke keer dat een klant beslist waar te bestellen, kiezen ze een kant.
In het hart van de JET Customer League staan onze waarden en gedragingen. Ze leiden elke interactie, elke beslissing, elke innovatie. Dit zijn de acties die we consequent en briljant moeten uitvoeren om de concurrentie te overtreffen en de loyaliteit van onze klanten keer op keer te verdienen.
Leuk, snel en ondersteunend, de JET-cultuur draait om beweging, groei, elkaar helpen om te slagen en het vieren van overwinningen. Door onze waarden echt te leven en onze gedragingen te belichamen, bouwen we aan een klantgerichte cultuur die ons in staat stelt om een stap voor te blijven op de concurrentie.
Inclusie, Diversiteit & Verbondenheid
Global Director of Data & AI Governance and Foundations in Amsterdam werkgever: Just Eat Takeaway.com
Just Eat is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van platformwerk. Met een sterke focus op inclusie en diversiteit, moedigen we medewerkers aan om hun unieke perspectieven in te brengen, terwijl ze profiteren van groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons internationale team. Onze cultuur is snel, leuk en gericht op samenwerking, waardoor je niet alleen kunt excelleren in je rol als Senior Legal Counsel, maar ook deel uitmaakt van een gemeenschap die successen viert en elkaar ondersteunt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Just Eat Takeaway.com
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Director of Data & AI Governance and Foundations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Just Eat Takeaway.com!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Just Eat Takeaway.com, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Just Eat Takeaway.com.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Just Eat Takeaway.com. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Director of Data & AI Governance and Foundations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Just Eat Takeaway.com ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Just Eat Takeaway.com echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Just Eat Takeaway.com? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Just Eat Takeaway.com ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Just Eat Takeaway.com
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Just Eat Takeaway.com
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Just Eat Takeaway.com mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
