In één oogopslag
- Taken: Beheer Woo-verzoeken en zorg voor openbaarheid binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.
- Bedrijf: Juridisch ZZP, een organisatie die gelooft in het potentieel van juridische professionals.
- Voordelen: Eerlijke beloning, vrijheid om projecten te kiezen en hybride detachering.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de transparantie van de overheid en ontwikkel je juridische vaardigheden.
- Kwalificaties: Afgeronde rechtenstudie en ervaring met complexe Woo-verzoeken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Opdracht Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van informatieverzoeken, waarbij je de gemeente helpt voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom openbaarheid van bestuur. Je fungeert als expert op het gebied van de Woo en houdt een centraal register bij van alle verzoeken. Je adviseert de directie en coördineert verzoeken binnen de organisatie, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders om te bepalen welke informatie openbaar gemaakt kan worden.
Verantwoordelijkheden
- Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling;
- Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken;
- Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken;
- Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning;
- Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid;
- Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar de directie en het bestuur;
- Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie;
- Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften.
Dit ben jij:
- Afgeronde rechtenstudie op hbo of wo-niveau;
- Werkervaring binnen de publieke sector;
- Aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe Woo verzoeken;
- Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek;
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
- Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid;
- Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Competenties
- Klantgerichtheid;
- Resultaatgerichtheid;
- Onderhandelen;
- Analytisch vermogen;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Organisatiegericht;
- Besluitvaardigheid.
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar; Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar.
Bij Juridisch ZZP geloven we in het potentieel van elke juridische professional. Als je overweegt om ZZP jurist te worden, ben je bij ons aan het juiste adres. Onze juristen hebben de vrijheid om te kiezen voor projecten die aansluiten bij hun expertise en interesses en ontvangen hiervoor een eerlijke beloning. Bij onze hybride detachering ontvang je 80% van het bedrag dat wij ontvangen voor jouw werk!
Woo-coördinator in Amsterdam werkgever: Juridisch ZZP
Bij Juridisch ZZP bieden we een stimulerende werkomgeving waar juridische professionals de vrijheid hebben om projecten te kiezen die bij hun expertise passen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met een eerlijke beloning van 80% voor de geleverde diensten. Werken in Amstelveen en Aalsmeer betekent niet alleen bijdragen aan de openbaarheid van bestuur, maar ook profiteren van een dynamische omgeving die persoonlijke en professionele ontwikkeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-coördinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Juridisch ZZP hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-coördinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Juridisch ZZP.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Juridisch ZZP en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Juridisch ZZP
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Juridisch ZZP. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Juridisch ZZP beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Juridisch ZZP en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
