In één oogopslag
- Taken: Verleen vergunningen en zorg voor een vlotte afhandeling van dossiers.
- Bedrijf: Gemeente Dongen, een betrokken en wendbare lokale overheid.
- Voordelen: Informele cultuur, ruimte voor eigen inbreng en samenwerking met collega's.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en focus op resultaatgericht werken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de lokale gemeenschap en werk aan maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Opdracht Binnen team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVVTH) is sprake van een tijdelijke piek in de werkzaamheden op het gebied van vergunningverlening. Om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen en de bestaande werkvoorraad weg te werken, is tijdelijke extra capaciteit noodzakelijk. De inhuur is specifiek bedoeld om de piekbelasting op te vangen en openstaande dossiers voortvarend af te handelen. Hiermee wordt ruimte gecreëerd binnen het team om de reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen tijdig en zorgvuldig te blijven behandelen. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare ervaring met vergunningverlening op grond van de Omgevingswet.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwregelgeving.
Ervaring met het zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen van A tot Z.
Ervaring met het bewaken van procedures en wettelijke termijnen.
Ervaring met Rx.Mission is een pré.
In staat om zelfstandig dossiers te beoordelen, prioriteren en af te handelen.
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig.
Goede samenwerkingsvaardigheden en in staat om af te stemmen met verschillende interne en externe partijen.
Snel inzetbaar en in staat om zich nieuwe werkprocessen en systemen zelfstandig eigen te maken.
Hbo Gemeente Dongen De gemeente Dongen is eenbetrokken en wendbare lokale overheidin Midden‑Brabant, met ongeveer27.000 inwonersen circa250 collega’sdie samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio. Als organisatie kenmerkt Dongen zich door eeninformele, resultaatgerichte cultuurmetzelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier deruimte en het vertrouwenom hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures. Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarinkwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuur ondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
#J-18808-Ljbffr
Vergunningverlener in Amsterdam werkgever: Juridisch ZZP
De gemeente Hilversum biedt een stimulerende werkomgeving voor Juridisch Adviseurs, waar je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. Met een focus op samenwerking en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een collegiale sfeer waarin jouw expertise wordt gewaardeerd. Bovendien is de diversiteit van Hilversum, met zijn unieke dorpen en stedelijke karakter, een aantrekkelijke setting voor zowel werk als recreatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Juridisch ZZP.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Juridisch ZZP. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Juridisch ZZP staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Juridisch ZZP.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Vergunningverlener.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Juridisch ZZP om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Juridisch ZZP
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
