In één oogopslag
- Taken: Bied juridische ondersteuning bij de Participatiewet en adviseer over complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente Twenterand, een betrokken gemeente met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Maximaal uurtarief van €105, inclusief reiskosten; flexibele uren tussen 20-24 uur.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat humor en een goede sfeer waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en werk samen met bevlogen professionals.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als juridisch medewerker binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 105 - 105 € per uur.
Opdracht Binnen het sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren juridisch medewerker Participatiewet die tijdelijk ondersteuning biedt bij juridische vraagstukken in de uitvoering en beleidsadvisering. De opdracht is met name gericht op de Participatiewet, in samenhang met schuldhulpverlening (Wet gemeentelijke schuldhulpverlening) en aanpalende wet- en regelgeving.
Werkzaamheden:
- Vervullen van de juridische adviesrol binnen de Participatiewet (en o.a. Ioaw, Ioaz en Bbz 2024);
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordiging van het college;
- Adviseren over complexe aanvragen, beschikkingen en juridische vraagstukken;
- Meedenken over oplossingen en maatwerk binnen de uitvoering;
- Fungeren als juridisch klankbord voor beleid en uitvoering, met specifieke aandacht voor schuldhulpverlening en de samenloop met de Participatiewet.
Competenties:
- Je bent een stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, proactief en standvastig indien nodig;
- Je bekijkt en beoordeelt situaties vanuit meerdere invalshoeken en voelt goed aan wat er speelt;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen het sociaal domein binnen de overheid; Aantoonbare kennis van de participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening; Maximaal uurtarief €105, exclusief btw inclusief reiskosten woon-werkverkeer; Aantoonbaar beschikbaar per 1 juli 2026 voor 20-24 uur.
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.
Team:
Je komt terecht in het team Beleid Sociaal, een groep van 17 bevlogen professionals die zich inzetten voor kwaliteit en vernieuwing. We werken hard, staan voor elkaar klaar en vinden humor en een goede sfeer belangrijk. Je werkt intensief samen met beleidsmedewerkers, consulenten en externe partners. Samen bouwen we aan een sociaal domein dat toekomstbestendig is.
Juridisch medewerker Participatiewet in Amsterdam werkgever: Juridisch ZZP
De gemeente Hilversum biedt een stimulerende werkomgeving voor Juridisch Adviseurs, waar je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. Met een focus op samenwerking en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een collegiale sfeer waarin jouw expertise wordt gewaardeerd. Bovendien is de diversiteit van Hilversum, met zijn unieke dorpen en stedelijke karakter, een aantrekkelijke setting voor zowel werk als recreatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch medewerker Participatiewet in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Juridisch ZZP.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch medewerker Participatiewet in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Juridisch ZZP
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Juridisch ZZP. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
