In één oogopslag
- Taken: Help arbeidsmigranten met juridische vragen en bied oplossingen voor hun problemen.
- Bedrijf: Het Juridisch Loket, een organisatie die zich inzet voor rechtvaardigheid.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van 6 miljoen mensen en verbeter hun rechten.
- Kwalificaties: Juridische opleiding en vloeiend Pools, met goede kennis van het Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 4448 - 5436 € per maand.
Van jouw juridische ervaring en drive profiteert je collega’s, onze organisatie én 6 miljoen mensen. Als kenner van het recht weet je hoe belangrijk het is dat iedereen er toegang tot heeft. Maar je ziet ook dat dat lang niet altijd vanzelfsprekend is. Dat voelt onrechtvaardig en daar wil jij iets aan doen. Want niemand mag er alleen voor staan. Dat is niet geheel toevallig ook ons motto. Als Juridisch Loket wijzen wij mensen met juridische problemen de weg naar een rechtvaardige oplossing. 6 miljoen mensen in Nederland hebben recht op wat wij bieden: gesubsidieerde rechtsbijstand. En daarbij hebben we jou nodig.
Juridisch advies aan arbeidsmigranten
Sinds 1 mei 2024 bieden wij vanuit het programma Toegang tot het recht voor Arbeidsmigranten eerstelijns rechtshulp aan een specifieke doelgroep: EU-arbeidsmigranten. Dat doen we in opdracht van de ministeries van Justitie & Veiligheid en Sociale Zaken & Werkgelegenheid. We hebben inmiddels zo’n 7000 rechtzoekenden geholpen en we breiden onze dienstverlening verder uit. We helpen de rechtzoekende arbeidsmigrant zo goed mogelijk bij juridische vragen. Structurele misstanden worden aangekaart: met wederpartijen of ketenpartners worden die besproken om duurzame verbetering van de positie van arbeidsmigranten te bereiken.
Dit ga je doen
Arbeidsmigranten in Nederland bevinden zich vaak in een kwetsbare positie. Ze hebben meestal een tijdelijk arbeidscontract en zijn vaak afhankelijk van hun werkgever voor huisvesting. Ook weten ze onvoldoende waar ze recht op hebben en hoe ze die rechten kunnen opeisen. Als juridisch adviseur help je deze arbeidsmigranten bij hun juridische vragen. Jij bent een jurist die weet hoe je koerst op effectieve oplossingen, ook als die buiten de juridische scope liggen. Jij snapt dat je oplossingen bereikt door het niet alleen te doen, maar samen te werken met andere instanties in het netwerk rond de arbeidsmigrant en natuurlijk met je collega’s. Je wordt ingezet op individuele zaken, en soms ben je betrokken bij zaken met grote impact. Je draagt daarmee bij aan het verbeteren van de werkomstandigheden van de hele groep. Je geeft zo mogelijk advies in de taal van de arbeidsmigrant.
De werkzaamheden zijn onder meer:
- Het behandelen van binnenkomende vragen;
- Het verstrekken van juridische informatie en advies, toegespitst op de situatie van de rechtzoekende;
- Het uitzoeken van wet- en regelgeving om die juridische vragen zo goed mogelijk te behandelen;
- Het onderhouden van contact met andere instanties die kunnen bijdragen aan een oplossing.
Dit ben jij
Jij bent iemand met morele ambitie. Je denkt vanuit de oplossing voor de rechtzoekende arbeidsmigrant. Je staat voor vooruitgang en je wilt niet alleen jezelf, maar ook de organisatie om je heen continu verbeteren. Mede met jouw input signaleren we trends; je blik is dus breder dan de individuele zaak. Je haalt voldoening uit het bieden van een uitweg aan mensen te midden van het doolhof van regels, wetten en correspondentie. Je hebt een Juridische opleiding (hbo of wo) in Nederland of in het buitenland voltooid. Bij voorkeur heb je al wat werkervaring opgedaan binnen de juridische dienstverlening. Je spreekt Pools als moedertaal of extra taal en je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau. Ook is flexibiliteit en wendbaarheid van groot belang in ons nog altijd ontwikkelende organisatieonderdeel. Je kunt dus goed omgaan met een veranderende werkomgeving waar nog niet alle processen vast liggen.
Dit is jouw team
Het programma Arbeidsmigranten is zeer divers! Het bestaat uit ongeveer 45 juridisch adviseurs waarvan nagenoeg iedereen ook een taal van de arbeidsmigrant spreekt. We werken in teams van ongeveer 10 personen. In de teams werken we dagelijks intensief samen en is er ruimte voor jouw talenten. Ondernemerschap en eigen initiatief juichen we van harte toe. Op dit moment bestaat de programma-organisatie Arbeidsmigranten uit vijf teams. We bieden landelijke dienstverlening aan. Op dit moment zijn we op zoek naar Poolssprekende juridisch adviseurs, voor de regio Den Haag.
Dit bieden we jou
Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij: Je salaris zit in schaal H van de cao Rechtsbijstand (€ 3.540,- tot maximaal € 4.760,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Dit is een aanloopschaal, met als doel door te groeien naar schaal I. Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling. Je krijgt Nederlandse les om je taalvaardigheid verder te ontwikkelen en je voor te bereiden op doorgroei naar schaal I. In schaal I heb je zicht op een vaste aanstelling. Heb je al minimaal 2 jaar relevante werkervaring en beheers je het Nederlands op C1-niveau? Dan kun je ook direct starten in schaal I (€ 3.950,- tot maximaal € 5.332,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Je krijgt alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, deelname aan een fietsplan, etc. We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching.
Werken bij Het Juridisch Loket: Bij het Juridisch Loket werk je aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het werk is betekenisvol en kan ook intensief zijn. Daarom vraagt het om vakmanschap, professionaliteit en veerkracht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Juridisch adviseur die Pools spreekt Den Haag in The Hague werkgever: Juridisch Loket
Het Juridisch Loket is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en leerzame werkomgeving in Rotterdam. Met een focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, biedt het team volop kansen voor groei en eigenaarschap. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol als juridisch adviseur en impact kunnen maken in de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch adviseur die Pools spreekt Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Juridisch Loket.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Juridisch Loket. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch adviseur die Pools spreekt Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Juridisch Loket.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch adviseur die Pools spreekt Den Haag bij Juridisch Loket. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Juridisch Loket
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
