In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer een succesvol dealernetwerk voor innovatieve producten in de techniek.
- Bedrijf: Jungheinrich, een toonaangevende leverancier van intralogistieke oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vrijheid in rol, goede pensioenregeling en dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een positieve en ondersteunende werkomgeving waar je gewaardeerd wordt.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een groeiende organisatie en maak impact met jouw visie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar saleservaring en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48458 - 59226 € per jaar.
Wij zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers de sleutel tot de ontwikkeling van ons bedrijf zijn. Daarom willen we ons Yellow Team de kans geven om zowel persoonlijk als professioneel met ons mee te groeien. Ontdek jouw mogelijkheden binnen de Jungheinrich Group en maak kennis met meer dan 19.000 collega’s wereldwijd. Ben jij een ondernemende netwerker met een passie voor techniek en sales? Wil jij een mede-sleutelrol spelen in het succesvol op de markt zetten van ons nieuwe product AntOn en onze Jungheinrich producten? Dan is dit jouw kans!
Jungheinrich is een toonaangevende leverancier van intralogistieke oplossingen. Met een breed portfolio aan producten en diensten helpen wij bedrijven wereldwijd om hun logistieke processen te optimaliseren. Innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid staan bij ons centraal.
Als Dealer Manager ben jij verantwoordelijk voor het mede-succesvol opzetten, managen en laten groeien van het dealernetwerk voor AntOn en Jungheinrich in de Nederlandse markt. Je werkt nauw samen met Manager Indirect Sales, externe partners en fungeert als centraal commercieel aanspreekpunt voor een deel van ons partnernetwerk. Je ondersteunt partners met kennis en expertise en rapporteert hierbij aan de Director Indirect Sales.
Als Manager in deze rol ben je verantwoordelijk voor het mede opzetten en managen van een goed functionerend en profitabel partnernetwerk voor AntOn en Jungheinrich. Je vertaalt in deze rol de regionale strategie naar concrete uitvoering op lokaal niveau. In dit kader doe je een marktanalyse en zoekt kansen. Je bent creatief in het onderzoeken en aangaan van relaties met mogelijke wederverkopers, distributeurs en/of partners, definieert doelstellingen en monitort prestaties.
Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op met klanten, leveranciers en collega's van verschillende afdelingen en weet belangen effectief met elkaar te verbinden om gezamenlijke resultaten te behalen. Je organiseert samen met het team partnerreviews en lokale partner events. Je fungeert hierbij samen met de Manager Indirect Sales, als eerste aanspreekpunt en operationele ondersteuning voor partners.
Als medeverantwoordelijke voor het succes van deze nieuwe aanpak:
- Train je distributeurs over nieuwe producten, en legt processen en afspraken voor samenwerking met partners vast;
- Ontwikkel je distributeurs op basis van prestatie-evaluaties, stelt verkoopdoelstellingen per distributeur op en monitort de behoeften en knelpunten;
- Leg je processen en afspraken voor samenwerking met partners actief vast;
- Begrijp je de belangen van verschillende afdelingen, weet mensen met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor gezamenlijke doelen.
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar ervaring in sales en affiniteit met techniek;
- Een ondernemende instelling en commercieel inzicht;
- Sterke netwerk- en relatievaardigheden, zowel intern als extern;
- Het vermogen om kansen te signaleren en te vertalen naar resultaat;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen;
- Bereidheid om te reizen binnen het land;
- Kennis van de markt is een pré.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris;
- Je krijgt veel vrijheid om deze rol zelf vorm te geven en indrukwekkende resultaten te boeken;
- De kans om een sleutelrol te vervullen in een groeiende organisatie;
- Een dynamische werkomgeving waarin jouw visie het verschil maakt;
- Een goede pensioenregeling - zodat je later zorgeloos van je oude dag kunt genieten;
- Wij hechten veel waarde aan een positieve en ondersteunende werkomgeving waar je je gewaardeerd en gemotiveerd voelt.
Natuurlijk wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Dealer Manager in Alphen aan den Rijn werkgever: Jungheinrich Nederland
Als toonaangevende leverancier van intralogistieke oplossingen biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Noord-Holland, waar je de kans krijgt om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en te beheren. We hechten veel waarde aan innovatie en duurzaamheid, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een dynamische sector vol kansen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jungheinrich Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dealer Manager in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jungheinrich Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jungheinrich Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jungheinrich Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dealer Manager in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jungheinrich Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jungheinrich Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jungheinrich Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jungheinrich Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jungheinrich Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jungheinrich Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
