In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer klantrelaties, adviseer over serviceoplossingen en optimaliseer contracten.
- Bedrijf: Jungheinrich, een toonaangevend bedrijf met een energiek team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto, hybride werken en 34 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio en groei samen met een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, verkoopervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Wij zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers de sleutel tot de ontwikkeling van ons bedrijf zijn. Daarom willen we ons Yellow Team de kans geven om zowel persoonlijk als professioneel met ons mee te groeien. Ontdek jouw mogelijkheden binnen de Jungheinrich Group en maak kennis met meer dan 19.000 collega’s wereldwijd.
Over de functie
Als Account Manager Customer Service bij Jungheinrich ben jij dé drijvende kracht achter de groei in jouw regio. Je brengt energie, kennis en overtuigingskracht mee om klanten te adviseren over de optimale onderhouds- en service vormen, digitale oplossingen (zoals fleetmanagement en veiligheids- en assistentiesystemen) en energieopslag- en laadsystemen. Niet alleen in het voortraject, maar ook bij de implementatie speel je een cruciale rol. Zo zorg je er zelf voor dat dat wat geadviseerd is overeenkomt met dat wat geleverd wordt aan onze klanten. Binnen regio Midden-Zuid werk je samen met drie collega Account Managers, ieder met een eigen rayon.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en vergroot je klantenportefeuille binnen jouw regio;
- Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
- Je optimaliseert én breidt bestaande servicecontracten uit (upsell en cross-sell);
- Je brengt actief aanvullende producten en diensten onder de aandacht, zoals: Trainingen, Laadinfrastructuur en laadstations, Batterijverkoop en energieoplossingen;
- Je schakelt met verschillende stakeholders binnen de klantorganisatie (DMU) en beïnvloedt besluitvorming;
- Je gebruikt data en inzichten om verbeterkansen te signaleren en deze commercieel te benutten.
Wie ben jij?
- Je woont in het rayon, bijvoorbeeld Nijmegen, Den Bosch of Eindhoven;
- HBO werk- en denkniveau;
- Verkoopervaring in een B2B-omgeving, bij voorkeur een rol binnen after sales of customer service (buitendienst ervaring is een pré);
- Sterk in new business en het uitbouwen van omzet bij klanten;
- Analytisch en data-gedreven;
- Ondernemend, zelfstandig en doelgericht;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Affiniteit met techniek en dienstverlening.
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris + aantrekkelijke bonusregeling;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Hybride werken;
- Gedegen inwerkperiode;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- 34 vakantiedagen;
- Energiek en resultaatgericht team;
- Gezonde onderneming met een sterke marktpositie.
Natuurlijk wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Account Manager Customer Service - Regio Zuid-Oost in Amsterdam werkgever: Jungheinrich AG
Jungheinrich AG is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de regio Alphen aan den Rijn. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en innovatie binnen de sector van intern transportmaterieel. Werken bij Jungheinrich betekent deel uitmaken van een internationale marktleider met een familiaire sfeer, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager Customer Service - Regio Zuid-Oost in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jungheinrich AG aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jungheinrich AG.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jungheinrich AG, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager Customer Service - Regio Zuid-Oost in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jungheinrich AG.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jungheinrich AG aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jungheinrich AG wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jungheinrich AG
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jungheinrich AG
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jungheinrich AG zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
