In één oogopslag
- Taken: Leid een team van finance professionals en optimaliseer financiële processen.
- Bedrijf: Koninklijke Jumbo B.V., bekend van spellen en puzzels, met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, sterke pensioenregeling en hybride werken.
- Overige informatie: Korte lijnen en samenwerking in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale organisatie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in finance en ervaring met teamleiding en accounting.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Puzzel jij graag met cijfers én weet je een finance team verder te ontwikkelen? Bij Koninklijke Jumbo B.V. krijg je de verantwoordelijkheid over Finance in Noord-Europa. Je combineert inhoudelijke financial control met het aansturen van een team van zes collega's en krijgt ruimte om processen verder te professionaliseren.
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële operatie van Noord-Europa, de grootste regio binnen Koninklijke Jumbo B.V.. Vanuit het huidige hoofdkantoor in Zaandam geef je leiding aan een team van zes finance professionals en rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director Noord-Europa. Het team bestaat uit een Financial Controller en vijf financieel administratieve krachten. Er is ook nog een Business Controller, die rechtstreeks aan de Finance Director Noord-Europa rapporteert.
De basis moet staan: een betrouwbare administratie, goede maandafsluitingen, grip op balansposten en een soepel jaarrekening- en auditproces. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opdracht om Finance verder te professionaliseren. Je standaardiseert en automatiseert financiële processen en kijkt continu waar de afdeling slimmer en efficiënter kan werken.
Dit is geen functie waarin je alleen aanstuurt. Je blijft inhoudelijk dicht op de cijfers, analyseert financiële posten, beoordeelt voorzieningen en springt bij wanneer dat nodig is. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor onder andere Sales en Marketing en durf je vanuit Finance duidelijk positie in te nemen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het zeskoppige Accounting & Control-team;
- Verantwoordelijkheid dragen voor maandafsluitingen, balansposities, voorzieningen en de kwaliteit van de financiële administratie;
- Coördineren van de jaarafsluiting, jaarrekening en externe audit;
- Bewaken van cashflow, liquiditeit, crediteuren, debiteuren en fiscale verplichtingen;
- Leiden van standaardisatie en automatisering binnen Finance;
- Schakelen met interne afdelingen en externe partijen zoals accountants en banken.
Vereisten:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting;
- Ruime ervaring binnen accounting en financial control, waarbij je inhoudelijk zelfstandig een financiële administratie kunt overzien;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een financieel team;
- Ervaring met grotere ERP-systemen en sterke systeemaffiniteit; kennis van Oracle is een pre;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels en voldoende stevigheid om verschillende stakeholders mee te nemen én tegenwicht te bieden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto jaarsalaris tussen €75.000 en €90.000 inclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
- Een bonus van maximaal 5% op basis van individuele en bedrijfsdoelstellingen;
- Een sterke pensioenregeling van 15%, waarvan 4% werknemersbijdrage;
- Hybride werken, met als uitgangspunt minimaal drie dagen per week op kantoor;
- Een vaste managementrol binnen een internationale groep.
Grote kans dat je Jumbo al kent zonder dat je het misschien doorhebt. Koninklijke Jumbo B.V. is de organisatie achter bekende spellen en merken als Hitster, Stratego, Party & Co en de puzzels van Jan van Haasteren. De groep ontwikkelt en verkoopt spellen, puzzels en speelgoed en is inmiddels actief in meer dan 70 landen. Koninklijke Jumbo B.V. telt ongeveer 300 medewerkers. De Finance Manager wordt verantwoordelijk voor de financiële organisatie van deze regio. Het team bestaat uit zes collega's binnen accounting en control en werkt in een informele omgeving waarin de lijnen kort zijn en veel onderling wordt samengewerkt.
Financieel manager in Amsterdam werkgever: JUMBO
Bij Jumbo Boekel krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuwe winkel in een gezellige omgeving. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden we een flexibele werkplek waar je jezelf kunt zijn en nieuwe vrienden kunt maken. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een goed salaris, kortingen op boodschappen en andere leuke aanbiedingen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet in de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij JUMBO.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar JUMBO.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor JUMBO.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij JUMBO te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij JUMBO waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij JUMBO.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij JUMBO. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JUMBO
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
