In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 75 medewerkers en verbeter de efficiëntie van de buitendienst.
- Bedrijf: Gemeente Heusden, een mensgerichte organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget van €5000 en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige collega's en regelmatig leuke bijeenkomsten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de openbare ruimte en stimuleer teamontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in leidinggeven en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij een mensgerichte en resultaatgerichte manager die teams in beweging krijgt en de buitendienst verder wil ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact! Voor de gemeente Heusden zijn we op zoek naar een ervaren interim manager voor het cluster Buitendienst. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 75 medewerkers dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte.
Je zorgt voor een stabiele basis, een efficiënte bedrijfsvoering en een toekomstbestendige buitendienst. Daarbij heb je oog voor de medewerkers, stimuleer je vakmanschap en samenwerking en zorg je ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete resultaten voor de inwoners van Heusden.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de medewerkers van de milieustraat, werkplaats en kantoor en werkt samen met de opzichters en wijkbeheerder;
- Je zorgt voor een goede basis op het gebied van personeel, materieel en een veilige werkomgeving;
- Je verbetert de efficiëntie en bedrijfsvoeringsprocessen binnen het cluster;
- Je bewaakt de inhoudelijke en financiële voortgang en houdt grip op budgetten;
- Je stimuleert de ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en het vakmanschap van medewerkers;
- Je versterkt de samenwerking binnen het cluster en met andere onderdelen van de organisatie;
- Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete plannen en resultaten;
- Je bent een zichtbare en verbindende manager die medewerkers meeneemt in veranderingen;
- Je adviseert en fungeert als sparringpartner voor bestuur, directie en managementteam;
- Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke belangen en ontwikkelingen binnen de organisatie.
Wat wij vragen
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Affiniteit met het werkveld van de buitendienst en het beheer van de openbare ruimte;
- Ervaring met leidinggeven aan teams en het aansturen van medewerkers;
- Ervaring met het verbeteren van bedrijfsvoeringsprocessen en het realiseren van efficiëntieverbeteringen;
- Inzicht in financiële sturing, budgetbeheer en bedrijfsvoering;
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Mensgericht, besluitvaardig en resultaatgericht;
- Je kunt medewerkers motiveren, duidelijke afspraken maken en verantwoordelijkheid stimuleren;
- Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Wat wij bieden
- Wij kunnen je inzetten op basis van een zzp of detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden.
- Hierbij kan je denken aan:
- Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
- Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
- Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
- Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
- Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!
- En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
- Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden.
- Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
- Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
- Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
- Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Interim Manager Buitendienst werkgever: JS Consultancy
JS Consultancy is een uitstekende werkgever voor Beleidsadviseurs Sociaal Domein, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Werken bij ons in Leeuwarden betekent dat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke beleidsopgaven, maar ook kunt rekenen op begeleiding, afwisselende opdrachten en een collegiale werksfeer. Met een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder opleidingen en een goede werk-privébalans, bieden wij een omgeving waar je kunt groeien en het verschil kunt maken voor inwoners en partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Manager Buitendienst kunt binnenhalen
✨Netwerken in de plaatselijke gemeenschap
In de buitendienst draait alles om persoonlijke connecties. Ga naar netwerkevenementen in jouw regio en maak gebruik van lokale handelsbeurzen. Dit is de perfecte plek om potentiële klanten te ontmoeten en je freelance diensten aan te bieden!
✨Zet een opvallend portfolio op
Zorg ervoor dat je een echt sprekend portfolio hebt waarin je eerder werk, klantgetuigenissen en succesverhalen laat zien. Dit is cruciaal in de buitendienst, waar vertrouwen en resultaten tellen. Deel dit portfolio op platforms zoals je eigen website en lokale zakelijke directories.
✨Bied waardevolle content aan
Schrijf artikelen of blogposts over jouw expertise in de buitendienst. Dit kan niet alleen je zichtbaarheid vergroten, maar laat ook zien dat je kennis hebt van de branche. Mensen merken dat je een expert bent en dat kan deuren voor je openen.
✨Blijf in contact met eerdere klanten
Houd contact met je vorige klanten en vraag hen om aanbevelingen. Tevreden klanten zijn vaak bereid je door te verwijzen naar nieuwe zaken. Dit is een geweldige manier om een stabiele stroom van opdrachten te genereren, zonder voortdurend te hoeven zoeken naar nieuwe leads.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Manager Buitendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je ervaring in de buitendienst:Bij het solliciteren voor een freelance rol in de buitendienst is het belangrijk om je eerdere ervaringen en successen te benadrukken. Deel specifieke voorbeelden van hoe je klantrelaties hebt opgebouwd, problemen hebt opgelost en je resultaten hebt behaald. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandigheid hebt, maar ook echt impact kunt maken.
Portfolio met succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je specifieke projecten of opdrachten laat zien die je hebt uitgevoerd in de buitendienst. Dit kan variëren van verkoopsuccessen tot klanttevredenheidsmetingen. Neem ook referenties op van eerdere klanten om je betrouwbaarheid en expertise te onderbouwen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat dit een freelance rol is, is het cruciaal om je beschikbaarheid duidelijk te communiceren in je cv en motivatie. Werkgevers willen weten wanneer en hoeveel je beschikbaar bent om aan projecten te werken. Dit helpt hen om te bepalen of jouw planning aansluit bij hun behoeften.
Extra certificaten en training:Overweeg om relevante certificaten of trainingen op te nemen die specifiek zijn voor de buitendienst. Dit kan bijvoorbeeld verkooptraining of klantrelatiebeheer zijn. Het toont niet alleen je inzet voor je vakgebied aan, maar ook dat je jezelf blijft ontwikkelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JS Consultancy
✨Ken de Klant
Als freelancer in de buitendienst is het cruciaal om te begrijpen wie je klanten zijn en wat hun behoeften zijn. Zorg ervoor dat je tijdens het interview kunt uitleggen hoe je eerder klanten hebt geholpen en welke strategieën je hebt gebruikt om hun verwachtingen te overtreffen.
✨Verkoopvaardigheden Showcase
Verkoop is de kern van buitendienstwerk, dus zorg ervoor dat je je verkoopvaardigheden kunt demonstreren. Bereid een paar succesvolle verkoopverhalen voor waarin je laat zien hoe je een relatie met een klant hebt opgebouwd en een deal hebt gesloten. Deze zijn ideaal om te bespreken tijdens het gesprek.
✨Je Portfolio Presenteren
Omdat je freelance werkt, is het belangrijk om een overtuigend portfolio te hebben. Dit moet niet alleen je werkervaring bevatten, maar ook referenties van tevreden klanten. Wees bereid om hierover te praten en benadruk wat je uniek maakt als alleenstaande professional.
✨Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen
Als freelancer in de buitendienst moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende projecten en klanten. Wees voorbereid om je aanpassingsvermogen te bespreken en geef voorbeelden van situaties waarin je snel moest reageren op veranderingen of uitdagingen. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de mindset om te slagen.