Inkomensconsulent Bijzondere Doelgroepen

Inkomensconsulent Bijzondere Doelgroepen

Helmond Tijdelijk 4050 - 4950 € / maand (geschat) Hybride
J

In één oogopslag

  • Taken: Help kwetsbare mensen met bijstandsaanvragen en uitkeringen binnen de Participatiewet.
  • Bedrijf: JS Consultancy, een carrièrepartner voor professionals in de publieke sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget van €5000, hybride werken en gezellige collega's.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk aan maatschappelijke uitdagingen.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met de Participatiewet.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Voor een werk- en ontwikkelbedrijf in Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor bijzondere doelgroepen. In deze functie help je mensen in een kwetsbare positie om hun leven weer op de rit te krijgen. Je behandelt bijstandsaanvragen en beheert uitkeringen binnen de Participatiewet en I.O.A.W. Daarbij combineer je jouw vakinhoudelijke kennis met een positieve en mensgerichte benadering. Je werkt met cliënten die bijvoorbeeld dak- of thuisloos zijn (geweest), een detentieverleden hebben of op andere manieren extra ondersteuning nodig hebben. Je weet hoe je verbinding maakt, vertrouwen opbouwt en tegelijkertijd duidelijk en standvastig blijft.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Behandelen van bijstandsaanvragen binnen de Participatiewet en I.O.A.W.;
  • Beheren en beoordelen van lopende uitkeringen;
  • Opstellen van adviezen, rapportages en beschikkingen;
  • Toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor ketenpartners;
  • Samenwerken met onder andere organisaties binnen het sociaal domein, veiligheid en zorg;
  • Nauw samenwerken met participatiecoaches en externe partners;
  • Voeren van gesprekken met cliënten en aansluiten bij hun persoonlijke situatie;
  • Stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke motivatie;
  • Signaleren van knelpunten en denken in mogelijkheden;
  • Bijdragen aan een goede samenwerking tussen verschillende betrokken partijen.

Je weet een goede balans te vinden tussen mensgericht werken en rechtmatig handelen. Je hebt oog voor de persoon achter het dossier, maar durf ook duidelijke grenzen te stellen.

Wij zoeken een ervaren Inkomensconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met bijzondere doelgroepen binnen het sociaal domein. Je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen of cursussen;
  • Ruime ervaring met de Participatiewet en I.O.A.W.;
  • Actuele kennis van het sociaal domein;
  • Ervaring met het behandelen en beheren van uitkeringen;
  • Ervaring met Suite Sociaal Domein (SSD);
  • Affiniteit met en ervaring in het werken met uitdagende of kwetsbare doelgroepen;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Een flexibele en stressbestendige instelling;
  • Standvastigheid en besluitvaardigheid;
  • Accuratesse en goede sociale vaardigheden;
  • Omgevingsbewustzijn en een samenwerkingsgerichte houding.

Je beheerst Nederlands.

Inkomensconsulent Bijzondere Doelgroepen werkgever: JS Consultancy

JS Consultancy is een uitstekende werkgever voor Beleidsadviseurs Sociaal Domein, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Werken bij ons in Leeuwarden betekent dat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke beleidsopgaven, maar ook kunt rekenen op begeleiding, afwisselende opdrachten en een collegiale werksfeer. Met een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder opleidingen en een goede werk-privébalans, bieden wij een omgeving waar je kunt groeien en het verschil kunt maken voor inwoners en partners.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van JS Consultancy

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Inkomensconsulent Bijzondere Doelgroepen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale gemeenschappen

In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.

✨Netwerk met collega’s in het veld

Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.

✨Gebruik het online platform!

Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.

✨Blijf zichtbaar!

Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent Bijzondere Doelgroepen te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Betrouwbaarheid
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij JS Consultancy aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.

Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.

Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.

Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij JS Consultancy te onderbouwen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JS Consultancy

✨Ken je methodieken

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.

✨Focus op empathie en communicatie

In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.

✨Laat je leerpotentieel zien

Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.

✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling

Toon interesse in hoe JS Consultancy jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.