In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team en verbeteren van samenwerking binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: JS Consultancy, waar jouw groei en impact centraal staan.
- Voordelen: Persoonlijke begeleiding, opleidingsbudget, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorgsector met jouw leiderschap en adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4538 - 5546 € per maand.
Als Interim Teamleider Zorg / Strategisch Adviseur Sociaal Domein combineer je tijdelijk leidinggeven met een opdracht gericht op organisatieontwikkeling. Je waarborgt de continuïteit binnen Team Zorg en werkt tegelijkertijd aan het verbeteren van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein.
Je geeft leiding aan een team van 23 professionals dat zelfstandig werkt en veel eigenaarschap toont. Met een coachende en toegankelijke leiderschapsstijl bied je vertrouwen en duidelijkheid. Je bewaakt de voortgang, stuurt op capaciteit en prioriteiten en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken. Ook signaleer je knelpunten en risico’s en zorg je ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening op peil blijft.
Naast deze leidinggevende verantwoordelijkheid onderzoek je samen met de andere teamleiders waar de samenwerking binnen het sociaal domein beter kan. Je brengt knelpunten in kaart en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen voor onder meer rol- en taakverdeling, onderlinge afstemming, overdracht en besluitvorming. Je adviseert de directie over structurele verbeteringen en begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen. Daarbij zorg je voor heldere werkafspraken, effectieve overlegstructuren en meer eigenaarschap bij medewerkers en leidinggevenden.
Het doel is een sociaal domein waarin beleid, uitvoering en bedrijfsvoering elkaar beter weten te vinden. Je legt de resultaten vast in een eindrapportage met een advies voor de borging van de verbeteringen. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de terugkerende teamleider.
Uren: 16 - 20
Dienstverband: Intern
Wat wij bieden:
- Persoonlijke en betrokken begeleiding.
- Een vaste sparringpartner (Nicole) en een veilige thuisbasis bij JS Consultancy.
- Salaris conform cao-opdrachtgever, passend bij opleiding en ervaring.
- Detachering: projectcontract of vaste dienst.
- Vakantiegeld (8,33%) en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
- Pensioen via StiPP.
- Relevante opleidingen en trainingen met een opleidingsbudget van €5000.
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld.
- Laptop en telefoon.
- Reiskostenvergoeding, NS-Business Card of - afhankelijk van reistijd - mogelijkheid tot leaseauto.
Vaardigheden:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met veranderkunde en organisatieontwikkeling.
- Je bent gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar.
- Je hebt bij voorkeur ervaring als interim-teamleider en met het aansturen van zelfstandige professionele teams.
- Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die rust, structuur en duidelijkheid biedt.
- Je kunt verschillende belangen verbinden, schakelt gemakkelijk tussen operationele en strategische vraagstukken en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je hebt ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams en het realiseren van organisatiebrede veranderingen.
Opleiding hbo
Je beheerst Nederlands.
Teamleider Zorg en Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein in Goor werkgever: JS Consultancy
JS Consultancy is een uitstekende werkgever voor Beleidsadviseurs Sociaal Domein, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Werken bij ons in Leeuwarden betekent dat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke beleidsopgaven, maar ook kunt rekenen op begeleiding, afwisselende opdrachten en een collegiale werksfeer. Met een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder opleidingen en een goede werk-privébalans, bieden wij een omgeving waar je kunt groeien en het verschil kunt maken voor inwoners en partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Zorg en Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein in Goor kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste JS Consultancy.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals JS Consultancy. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij JS Consultancy staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Zorg en Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein in Goor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van JS Consultancy.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Teamleider Zorg en Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt JS Consultancy om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JS Consultancy
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
