Teammanager HRM & Managementondersteuning
Voor de gemeente Land van Cuijk zoeken we een ervaren Teammanager HRM & Managementondersteuning. In deze rol combineer je integraal management met strategisch leiderschap. Je geeft richting aan de ontwikkeling van het team en de HR-dienstverlening, waarbij je professionals de ruimte geeft om hun kennis en kwaliteiten optimaal in te zetten. Je hebt een duidelijke visie op HRM, brengt focus en prioriteit aan en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je een belangrijke strategische sparringpartner voor de directie en het college. Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het team HRM & Managementondersteuning en stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers; Je werkt samen met het team aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening; Je brengt focus en prioriteit aan en stimuleert eigenaarschap en samenwerking; Je richt je op team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning (SPP) en de doorontwikkeling van HR-processen; Je adviseert de directie en het college over strategische HRM- en organisatievraagstukken; Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen; Je verbindt verschillende belangen en werkt samen met andere teams en disciplines; Je zorgt voor duidelijke kaders en stuurt op resultaten, met vertrouwen en verantwoordelijkheid voor medewerkers; Je beweegt je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Uren:
24 - 36 Type vacature:
Intern Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek; Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten; Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000; Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld; Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!); En een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels. JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar. Vaardigheden
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie; Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken; Aantoonbare ervaring met adviseren op strategisch niveau; Een duidelijke visie op HRM en de ontwikkeling van organisaties; Sterke verbindende en coachende vaardigheden; Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing; Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar kunt ook voldoende afstand nemen om vanuit het organisatiebelang te handelen; Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en de professionele ontwikkeling van medewerkers; Je bent duidelijk, besluitvaardig en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Je beheerst Nederlands Opleiding
hbo
#J-18808-Ljbffr
Teammanager HRM & Managementondersteuning in Boxmeer werkgever: JS Consultancy
JS Consultancy is een uitstekende werkgever voor Beleidsadviseurs Sociaal Domein, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Werken bij ons in Leeuwarden betekent dat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke beleidsopgaven, maar ook kunt rekenen op begeleiding, afwisselende opdrachten en een collegiale werksfeer. Met een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder opleidingen en een goede werk-privébalans, bieden wij een omgeving waar je kunt groeien en het verschil kunt maken voor inwoners en partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager HRM & Managementondersteuning in Boxmeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij JS Consultancy die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij JS Consultancy kan solliciteren voor de functie van Teammanager HRM & Managementondersteuning! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat JS Consultancy drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JS Consultancy
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij JS Consultancy.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe JS Consultancy medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
