HR Operations Lead: Strategic Change & Culture

HR Operations Lead: Strategic Change & Culture

Amsterdam 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van HR-managers en partners om wereldwijde HR-diensten te leveren.
  • Bedrijf: JR Automation, onderdeel van de Hitachi Group, met een focus op cultuur en verandering.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kansen voor groei en impact binnen een innovatief bedrijf.
  • Waarom deze baan: Vorm de bedrijfscultuur en ontwikkel leiders in een strategische rol.
  • Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

JR Automation, a Hitachi Group Company, is seeking a Director of HR Operations to lead a team of HR Managers and Partners, partnering with COEs to deliver high-quality HR services worldwide.

You will shape culture, develop leaders, manage change, and ensure regulatory compliance across the organization.

The role emphasizes strategic business partnership, workforce planning, leadership development, and driving operational excellence in HR programs and processes.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations Lead: Strategic Change & Culture werkgever: JR Automation

Bij JR Automation, een Hitachi Group Company, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om een significante impact te maken op onze organisatiecultuur en leiderschapsontwikkeling. Met een sterke focus op strategische samenwerking en operationele uitmuntendheid, ondersteunen we jouw professionele groei door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en teamwork waardeert. Gevestigd in een dynamische omgeving, biedt ons bedrijf unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een inclusieve sfeer die diversiteit omarmt.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van JR Automation

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Operations Lead: Strategic Change & Culture te schitteren

Strategic Business Partnership
Leiderschapsontwikkeling
Veranderingsmanagement
Regelgevingsnaleving
Cultuurvorming
Operationele uitmuntendheid
Personeelsplanning