In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer innovatieve technologieën op bouwplaatsen voor een slimme toekomst.
- Bedrijf: J.P. van Eesteren, een toonaangevend bedrijf in de utiliteitsbouw.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, elektrische leaseauto en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken aan iconische projecten met een betrokken team in een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en verbeter de bouwplaats van de toekomst.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-diploma, ervaring in de bouwsector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6500 € per maand.
Jij ziet op de bouwplaats direct waar technologie het verschil kan maken. Met jouw nieuwsgierigheid, initiatief en overtuigingskracht vertaal je innovatieve ideeën naar praktische oplossingen die bouwplaatsen veiliger, slimmer en efficiënter maken. Van AI en drones tot slimme camera’s en data-analyse: jij zorgt ervoor dat digitalisering daadwerkelijk impact heeft op onze projecten.
Als Coördinator Digitale Bouwplaats ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van de Digitale Bouwplaats binnen J.P. van Eesteren. Je bent eigenaar van de visie en roadmap en zorgt ervoor dat innovatieve technologieën daadwerkelijk waarde toevoegen op onze projecten. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen projectteams, uitvoering, BIM, digitalisering, leveranciers en externe technologiepartners. Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet, onderzoekt nieuwe toepassingen en begeleidt pilots. Zijn deze succesvol? Dan zorg jij voor een succesvolle implementatie binnen onze projecten. Daarbij ondersteun je gebruikers, ontwikkel je standaarden en zorg je ervoor dat digitale oplossingen breed worden toegepast binnen de organisatie.
Jouw taken:
- Je ontwikkelt en realiseert de visie op de Digitale Bouwplaats.
- Je onderzoekt innovatieve technologieën en begeleidt pilots op onze bouwplaatsen.
- Je implementeert digitale oplossingen en zorgt voor succesvolle adoptie binnen projecten.
- Je verzamelt en analyseert bouwplaats data en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
- Je verbindt projectteams, leveranciers en technologiepartners om innovatie in de praktijk te brengen.
Bij J.P. van Eesteren werk je mee aan de meest iconische projecten. Wij doen niks liever dan Nederland mooier en duurzamer maken met de panden die wij ontwikkelen, bouwen, verbouwen en onderhouden. We geven elkaar veel vrijheid en verantwoordelijkheid. En we zijn voortdurend bezig onze projecten én onszelf te verbeteren. Daarom brengen we de meest complexe projecten tot een succesvol eind. Zo maken we onze dromen waar.
Als Coördinator Digitale Bouwplaats maak je onderdeel uit van de afdeling BIM. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en hebt dagelijks contact met projectteams, uitvoerders, BIM-specialisten, werkvoorbereiders, veiligheidskundige, leveranciers en technologiepartners. Samen werken jullie aan de bouwplaats van de toekomst.
Wat wij vragen:
- Een ondernemende verbinder die kansen ziet in nieuwe technologie.
- Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en weet collega's mee te nemen in verandering.
- Nieuwsgierig naar innovaties en krijgt energie van het realiseren van concrete verbeteringen op de bouwplaats.
- Een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
- Ervaring binnen de bouwsector, bijvoorbeeld in uitvoering, BIM, werkvoorbereiding of projectbeheersing.
- Kennis van bouwprocessen en bouwplaats inrichting.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Initiatiefrijk, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen de € 5.200 en € 6.500 bruto op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
- 43 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Een 13e maand.
- Een elektrische leaseauto.
- Een laptop en telefoon.
- Een goede pensioenregeling.
- Een thuiswerkregeling en een eenmalige thuiswerkvergoeding.
- Een extra week geboorteverlof (100% doorbetaald) boven op de wettelijk vastgestelde week.
- Een vrijwilligersdag om in te zetten voor een project naar keuze.
- Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief begeleiding en opleiding.
- Regelmatig leuke activiteiten met JP Actief en Jong TBI.
- Een prettige werksfeer en veel werkplezier.
Interesse?
Wil jij ook bij J.P. van Eesteren aan de slag? Klik dan op ‘Solliciteer’, vul het formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw cv toe als bijlage. Heb je vragen over de vacature of over werken bij J.P. van Eesteren in het algemeen, neem dan contact op met Stijn Lans via 06 17 07 33 56 of s.lans@jpvaneesteren.nl.
Wij zoeken een nieuwe collega die rechtstreeks en zonder intermediair bij ons wil werken. Op ongevraagde voorstellen voor detachering, zzp of andere vormen reageren wij niet.
Coördinator Digitale Bouwplaats in Amsterdam werkgever: Jpvaneesteren
Bij J.P. van Eesteren bieden we een inspirerende werkomgeving waar je de kans krijgt om complexe en duurzame bouwprojecten te leiden. Onze cultuur is gericht op samenwerking, kwaliteit en veiligheid, en we investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Gevestigd in Gouda, profiteer je van een centrale locatie met een hecht team dat samenwerkt aan projecten die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Digitale Bouwplaats in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jpvaneesteren
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Coördinator Digitale Bouwplaats. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Digitale Bouwplaats in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jpvaneesteren:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jpvaneesteren wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jpvaneesteren
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
