In één oogopslag
- Taken: Werven en begeleiden van vrijwilligers om een verschil te maken voor vluchtelingen.
- Bedrijf: Leger des Heils, een organisatie die kwetsbaren in de samenleving ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris volgens cao, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de levens van vluchtelingen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en passie voor intercultureel werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2960 - 5326 € per maand.
Ben jij een duizendpoot die graag schakelt, organiseert en mensen verbindt? Als Vrijwilligerscoördinator zorg jij dat vrijwilligers goed op hun plek zitten en samen het verschil maken voor mannen met een zwaar vluchtverhaal.
Toevlucht Utrecht is een opvanglocatie waar 24 ongedocumenteerde mannen voor een korte periode verblijven. We bieden hen een plek waar zij vanaf de straat kunnen landen, tot rust kunnen komen en de ruimte krijgen om aan hun juridische traject te werken. Deze mannen hebben vaak een traumatisch vluchtverhaal en komen bij ons tot rust. Wij bieden hen een huis en thuis: een plek waar ze gezien worden en mogen zijn wie ze zijn.
De Toevlucht wordt nagenoeg volledig gedraaid door een groep van ongeveer 50 vrijwilligers. Deze mensen zijn dan ook essentieel voor onze locatie: zonder vrijwilligers kan de Toevlucht niet draaien. Als vrijwilligerscoördinator zorg jij ervoor dat deze groep betrokken, goed voorbereid en met plezier aan de slag kan.
Hoe ziet het werk eruit?
- Werven, onboarden en behouden van vrijwilligers
- Maken van roosters en organiseren van meeloopdagen
- Begeleiden van vrijwilligers, voeren van voortgangsgesprekken en bijhouden van trainingen en certificeringen
- Opzetten van wervingscampagnes en onderhouden van contacten met kerken, studentenverenigingen en andere netwerken
- Samenwerken met de woonbegeleider, het team van de Toevlucht en andere vrijwilligerscoördinatoren
Je maakt deel uit van een klein en hecht team van 7 collega’s. We werken vanuit betrokkenheid en passie voor de mensen die bij de Toevlucht verblijven. We pakken samen het werk op, springen voor elkaar bij en ondersteunen elkaar waar nodig. Je vindt het vanzelfsprekend om onderdeel te zijn van zo’n team en draagt daar actief aan bij.
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste aanpakker. Iemand die makkelijk schakelt tussen plannen maken, mensen enthousiasmeren, organiseren en aansturen. Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om zowel praktisch bezig te zijn als vooruit te kijken.
Je werkt ongeveer drie dagen per week tijdens kantooruren, maar je hebt veel vrijheid om je werktijden zelf in te delen en je werk zo te organiseren dat het past bij wat er nodig is.
Dit ben jij:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een hart voor deze speciale doelgroep en kennis van intercultureel werken en beschikt over de sociale vaardigheden die daarbij horen
- Je kent Utrecht en hebt een relevant netwerk binnen kerken en verenigingen of kunt dit snel opbouwen
- Je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd teamgericht
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Dit bieden wij:
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 of 8 afhankelijk van je opleiding (minimaal €2.960 en maximaal €5.326 bruto per maand bij 36-urige week)
- Positieve werksfeer: Je komt te werken in een klein, hecht en enigszins activistisch team, waar iedereen veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid heeft, maar waarin ook intensief wordt samengewerkt
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: binnen onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 237,4 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar
Over het Leger des Heils: Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.
Interesse en contact: Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.
Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen in Utrecht werkgever: Jouwzorgbaan
Bij Vredenoord in Huis ter Heide bieden we een warme en kleinschalige werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor onze bewoners centraal staat. Als Medewerker Technische Dienst krijg je de kans om je technische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan een veilige en comfortabele woonomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw welzijn en bieden een prettige werksfeer met korte lijnen, zodat je met plezier en voldoening kunt werken in ons betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale gemeenschappen
Zoek naar lokale netwerken die zich focussen op sociale impact en non-profit. Vaak hebben ze evenementen, workshops of zelfs informele borrels waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en meer kunt leren over openstaande parttime functies.
✨Vrijwilligerswerk kan deuren openen
Overweeg om als vrijwilliger aan de slag te gaan bij organisaties die je interesseren. Dat biedt niet alleen ervaring, maar ook de kans om je netwerk uit te breiden en mogelijk een parttime functie te bemachtigen. Vaak zien werkgevers graag dat je proactief bent!
✨Gebruik sociale media strategisch
Platforms zoals Facebook en Instagram kunnen verrassend effectief zijn voor het vinden van parttime banen in de non-profit sector. Volg relevante pagina's, sluit je aan bij groepen en engageer met de community om op de hoogte te blijven van vacatures en kansen.
✨Verken vacaturesites gericht op impact
Er zijn specifieke websites die gericht zijn op non-profit en sociale impact. Kijk bijvoorbeeld op sites zoals 'Idealist' of 'Charity Jobs' om parttime functies te vinden die aansluiten bij jouw interesses. Vergeet niet om ook via onze website te solliciteren, zoals bij Jouwzorgbaan voor de rol van Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sociale impact zien:In de non-profitsector is het essentieel dat je je motivatie en passie voor sociale impact goed overbrengt. In je sollicitatiebrief voor de functie van Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen moet je duidelijk maken waarom dit werk voor jou belangrijk is. Vertel over je ervaringen of projecten die jouw betrokkenheid bij sociale kwesties laten zien, zodat Jouwzorgbaan kan zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het hart op de juiste plaats.
Ervaringen uit het verleden tellen!:Neem vooral je ervaringen in vrijwilligerswerk of eerdere projecten op in je CV. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar ook praktische vaardigheden die je hebt opgedaan. Vermeld specifieke taken en resultaten om je bijdrage aan eerdere projecten te benadrukken. Dit is uiterst relevant voor de rol die je ambieert bij Jouwzorgbaan.
Wees flexibel en beschikbaar:Voor een parttime rol is het goed om duidelijk je beschikbaarheid te vermelden. Geef aan welke dagen en uren je beschikbaar bent en wees open over je flexibiliteit. Dit laat zien dat je meedenkt over de behoeften van Jouwzorgbaan en dat je bereid bent om je aan te passen waar nodig.
Onderscheid jezelf met je persoonlijkheid:In een sector die draait om mensen, is het belangrijk dat je ook je persoonlijkheid laat doorschemeren in je sollicitatie. Gebruik een vriendelijke en oprechte toon in je motivatiebrief en laat iets van jezelf zien. Dit kan Jouwzorgbaan helpen om te begrijpen hoe jij in hun team zou passen. Vergeet niet om via onze website te solliciteren – we kijken uit naar jouw aanmelding!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jouwzorgbaan
✨Begrijp de impact
Neem de tijd om echt te begrijpen wat Jouwzorgbaan doet en hoe ze sociale impact realiseren. Dit helpt niet alleen bij je motivatie, maar ook om specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij hun missie.
✨Ken je sterke punten
In de non-profitwereld zijn vaardigheden zoals communicatie en empathie cruciaal. Denk na over concrete situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zowel in studieprojecten als andere ervaringen. We willen laten zien hoe jij bijdraagt aan de teamsfeer!
✨Laat je passie zien
Tijdens het interview is het belangrijk om je enthousiasme voor sociale impact duidelijk te maken. Deel ervaringen waarin jij betrokken bent geweest bij soortgelijke projecten, ook al waren ze klein. Dit laat jouw gedrevenheid zien, iets wat heel waardevol is in jouw rol.
✨Flexibele beschikbaarheid
Aangezien het om een parttime rol gaat, wees voorbereid om te bespreken hoe je je tijd het beste kunt indelen. Denk na over wat voor jou haalbaar is en hoe je kunt bijdragen aan de adoptie van de nationale en lokale campagnes van Jouwzorgbaan in je beschikbare uren.
