In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële functie en ontwikkel strategische adviezen voor de Raad van Bestuur.
- Bedrijf: InteraktContour, een organisatie die zorg biedt aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingen voor jouw ontwikkeling.
- Overige informatie: Een betekenisvolle rol in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en help bij belangrijke financiële beslissingen.
- Kwalificaties: Academisch niveau met ervaring in Finance & Control en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Als Manager Finance & Concerncontrol ben je verantwoordelijk voor de financiële functie in de volle breedte. Je bent financieel eindverantwoordelijk en geeft leiding aan de medewerkers van de financiële administratie, financial control en business control, evenals aan de informatiemanager, BI-specialist en data-analist.
Wat je doet
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie, met oog voor wat goed gaat en aandacht voor wat verder kan worden versterkt.
- Je stuurt op een goede financiële basis, met een betrouwbare en tijdige administratie, een beheerst afsluitproces, betrouwbare balansdossiers en adequate interne controles.
- Je zorgt ervoor dat de jaarrekening en accountantscontrole goed verlopen en dat wet- en regelgeving worden nageleefd.
- Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling naar een meer toekomstgerichte financiële functie, die niet alleen inzicht geeft in wat er is gebeurd, maar ook vooruitkijkt, adviseert en bijdraagt aan onderbouwde keuzes.
- Je stimuleert de verdere ontwikkeling van integrale stuurinformatie, scenarioanalyses en de benutting van stelselkennis, data en AI.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven: je geeft leiding aan de financiële administratie, financial control, business control, informatiemanager, BI-specialist en data-analist. Daarbij zorg je voor een goede samenhang tussen finance, data, informatievoorziening en IT en stimuleer je de onderlinge samenwerking met heldere verantwoordelijkheden, eigenaarschap en ruimte voor ontwikkeling.
- Strategisch adviseren: je ondersteunt de Raad van Bestuur en het management bij investeringen, businesscases en strategische keuzes. Je biedt onafhankelijk advies en maakt financiële consequenties en risico's inzichtelijk.
- Financiële basis borgen: je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige administratie, betrouwbare financiële rapportages, maand- en jaarafsluitingen, de jaarrekening, accountantscontrole en interne beheersing.
- Vooruitkijkende sturing ontwikkelen: je voert regie op begrotingen, meerjarenramingen en forecasts en ontwikkelt de integrale informatievoorziening verder.
- Control en risicomanagement verbinden: je zorgt voor samenhang tussen strategie, planning & control, interne beheersing, compliance en risicomanagement, met aandacht voor effectieve beheersing zonder onnodige bureaucratie.
- Data en technologie benutten: je stimuleert de inzet van dashboards, data-analyse, forecasting en AI om de kwaliteit van stuurinformatie te verbeteren en processen slimmer in te richten.
Wat wij bieden
- Een salaris van € 5.700,- tot maximaal € 8.592,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 70);
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
- Reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV en de OV-fiets;
- Pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen;
- Trainingen, cursussen en vervolgopleidingen gericht op jouw ontwikkeling en talenten;
- Fijne extra's voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement;
- Mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet!
Jij
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en een financieel-economische, bedrijfskundige, accountancy- of controllingachtergrond.
- Ruime ervaring binnen Finance & Control, bijvoorbeeld als concerncontroller, senior (business) controller of financieel manager.
- Ervaring met leidinggeven, het professionaliseren van financiële processen en het ontwikkelen van een financiële functie.
- Gedegen kennis van planning & control, financiële verslaggeving, interne beheersing, forecasting en managementinformatie.
- Bij voorkeur ervaring in de zorg of een andere complexe, gereguleerde maatschappelijke organisatie. Kennis van zorgbekostiging en financieringsstromen is belangrijk.
- Je bent een financieel leider die inhoudelijk sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen financiële details en strategische vraagstukken.
- Je bent verbindend, maar durft ook kritisch te zijn en tegenwicht te bieden.
- Je weet mensen mee te nemen in verandering en geeft medewerkers de ruimte om hun expertise optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen.
Je werkplek
Je bent een stevige gesprekspartner voor de Raad van Bestuur, directie en management. Daarnaast werk je in deze functie nauw samen met de Directeur Service Organisatie. Je vertaalt financiële en organisatorische ontwikkelingen naar scenario's, risico's en concrete keuzes. Zo draag je bij aan de financiële continuïteit en de strategische ontwikkeling van InteraktContour.
Werken bij InteraktContour
InteraktContour biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Vanuit de overtuiging 'Er is altijd iets mogelijk' werkt de organisatie samen met cliënten, hun naasten en partners aan een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven, via wonen met zorg, maatschappelijke ondersteuning en gespecialiseerde behandeling.
Manager Finance & Concerncontrol in Utrecht werkgever: Jouwzorgbaan
Bij Vredenoord in Huis ter Heide bieden we een warme en kleinschalige werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor onze bewoners centraal staat. Als Medewerker Technische Dienst krijg je de kans om je technische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan een veilige en comfortabele woonomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw welzijn en bieden een prettige werksfeer met korte lijnen, zodat je met plezier en voldoening kunt werken in ons betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance & Concerncontrol in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Jouwzorgbaan.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Jouwzorgbaan.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Jouwzorgbaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & Concerncontrol in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Jouwzorgbaan te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Jouwzorgbaan waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Jouwzorgbaan.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Jouwzorgbaan. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jouwzorgbaan
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
