In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en zorgen voor een gezond werkklimaat.
- Bedrijf: FPA Utrecht, een betekenisvolle omgeving voor forensische psychiatrie.
- Voordelen: Contract met uitzicht op vast, salaris tot €5901 per maand.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help collega's om hun werk goed te doen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de ggz.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Energiek leidinggeven in een betekenisvolle omgeving? Als teammanager bedrijfsvoering bij FPA Den Dolder help jij collega’s hun werk goed te doen en werk je samen aan veilige, kwalitatief goede zorg.
Ben jij een leidinggevende die graag naast je team staat, overzicht brengt en mensen helpt om hun werk goed en met plezier te doen? Dan maken we graag kennis met jou. De Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder zoekt een teammanager bedrijfsvoering die samen met collega’s wil bouwen aan een sterk team, een gezond werkklimaat en goede zorg voor onze patiënten.
Dit ga jij doen:
- Je geeft op een betrokken en duidelijke manier leiding aan een of meerdere multidisciplinaire teams binnen de FPA.
- Je zorgt dat de basis op orde is, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Denk aan personeelsbeleid, verzuim, planning en control.
- Je houdt zicht op kosten en opbrengsten en grijpt op tijd in wanneer bijsturen nodig is.
- Samen met je team maak je van het jaarplan concrete stappen die in de praktijk verschil maken.
- Je vormt samen met de teammanager patiëntenzorg een stevig duo in het dagelijks leiderschap.
- Je brengt ideeën in, denkt vooruit en werkt met collega-teammanagers aan verbeteringen die het werk makkelijker, veiliger of beter maken.
Hier kom jij te werken:
De FPA Utrecht behandelt patiënten die in aanraking zijn gekomen, of dreigen te komen, met justitie. Soms onder een strafrechtelijke titel, soms zonder. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw rust, overzicht en verbindende manier van leidinggeven echt van waarde zijn. Je staat er niet alleen voor: samen met betrokken collega’s werk je aan veilige, goede zorg en een werkklimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.
Dit ben jij:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementcursus of -opleiding.
- Je hebt ervaring met leidinggeven en weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen en ontwikkelingen.
- Ervaring in de (forensische) ggz is mooi meegenomen, maar vooral jouw leiderschap, overzicht en betrokkenheid maken het verschil.
- Je bent resultaatgericht, integer en betrokken bij zowel medewerkers als de organisatie.
- Je communiceert helder, luistert goed en weet mensen met elkaar te verbinden.
Dit krijg jij van ons:
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in FWG 60, met een salaris tot maximaal €5901 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Meer weten? Ben je nieuwsgierig geworden of wil je eerst eens vrijblijvend sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Elvira van Wirdum (directeur bedrijfsvoering) via 06-82488166 of Sylvia van Leeuwen (recruiter) via 06-83053320. We vertellen je graag meer over de functie, de afdeling en wat jij hierin kunt betekenen.
Teammanager bedrijfsvoering werkgever: Jouwzorgbaan
Bij Vredenoord in Huis ter Heide bieden we een warme en kleinschalige werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor onze bewoners centraal staat. Als Medewerker Technische Dienst krijg je de kans om je technische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan een veilige en comfortabele woonomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw welzijn en bieden een prettige werksfeer met korte lijnen, zodat je met plezier en voldoening kunt werken in ons betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jouwzorgbaan.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jouwzorgbaan. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jouwzorgbaan.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jouwzorgbaan, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jouwzorgbaan.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jouwzorgbaan aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jouwzorgbaan. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jouwzorgbaan
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jouwzorgbaan. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jouwzorgbaan zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
