In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor mobiliteitshubs en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Dynamische organisatie gericht op duurzame mobiliteit en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, hybride werken, 28 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om minder ervaren collega's te coachen en kennis te delen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de toekomst van mobiliteit en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in complexe projecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als projectleider deelmobiliteit en hubs werk je aan de realisatie van mobiliteitshubs in stedelijke en landelijke gebieden. Je formuleert visies en beleid, begeleidt ontwerp en uitvoering en bewaakt kwaliteit en inpassing. Je werkt samen met opdrachtgevers, aanbieders van deelmobiliteit en lokale stakeholders en schakelt met experts op gebiedsontwikkeling, gedrag en MaaS. Je voert analyses uit naar opgaven en doelgroepen, bepaalt of een hub passend is en vertaalt die uitkomst naar een concreet projectplan. Je bouwt relaties op, zet netwerkvragen om in opdrachten en begeleidt aanbestedingen en offertes. Daarnaast neem je minder ervaren collega’s mee in projecten en borg je kennisuitwisseling tussen locaties en disciplines.
Functie-inhoud:
- Leiden van realisatieprojecten voor mobiliteitshubs, van initiatieffase tot oplevering inclusief ontwerpbegeleiding en inpassing in de lokale context.
- Opstellen van visies, beleidsdocumenten en hubstrategieën gericht op deelmobiliteit, MaaS-integratie en gebiedsgerichte ontsluiting.
- Adviseren van publieke en private opdrachtgevers over exploitatie, samenwerking met aanbieders en bestuurlijke besluitvorming.
- Coachen van minder ervaren collega’s, onderhouden van stakeholderrelaties en vertalen van netwerkvragen naar offertes en aanbestedingen.
Functie-eisen:
- Minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe projecten en samenwerkingen op het gebied van duurzame mobiliteit.
- Ervaring met adviesverlening op directie- en bestuurlijk niveau; kennis van deelmobiliteitsaanbieders is een pré.
- Affiniteit met randvoorwaarden zoals gebiedsontwikkeling, MaaS, vergunningen, subsidies, doelgroepanalyses en campagnedoorwerking.
- Hbo- of wo-denkniveau, ondernemende instelling, sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
- Marktconform salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
- Keuze tussen een 32- of 40-urige werkweek met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een persoonlijk budget dat je naar keuze inzet.
- Pensioenopbouw via een collectief fonds en ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen multidisciplinaire mobiliteitsteams.
Projectleider Deelmobiliteit & Hubs in Zwolle werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
