In één oogopslag
- Taken: Leid complexe maritieme projecten en stuur engineeringteams aan voor optimale resultaten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de scheepsbouw met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor procesverbetering en directe impact op projecten.
- Overige informatie: Voltijd functie met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maritieme sector met jouw technische leiderschap.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in engineering, bij voorkeur in de maritieme sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Als Manager Engineering neem je de technische leiding over en borg je de engineeringresultaten binnen complexe maritieme projecten. In deze positie stuur je teamleiders aan en ontwikkel je het engineeringteam, met focus op mechanische, elektrische en procesgebonden disciplines. Je fungeert als verbindende schakel tussen Product Market Groups en Functionele Disciplines, waardoor je werkt aan heldere afbakening van verantwoordelijkheden en verbeterde samenwerking. Je werkzaamheden beslaan het volledige projecttraject: van calculatie en tenderfase, via uitvoering en oplevering, tot aftercare. Samenwerking met het projectmanagementteam en het bewaken van operationele resultaten zijn dagelijkse prioriteiten. Je neemt beslissingen over technische voorstellen, beoordeelt risico's en zorgt dat projecten binnen scope, tijd en budget blijven. Deze rol vraagt om een ervaren leider met technische autoriteit, die coaching combineert met hands-on sturing en procesverbetering. Werken in de sector scheepsbouw en bagger vereist kennis van multidisciplinaire systemen en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
Functie-inhoud:
- Coördineren en bewaken van alle engineeringactiviteiten binnen projecten, inclusief planning, kwaliteitscontroles en opleveringscriteria.
- Aansturen en coachen van teamleiders engineering met dagelijkse managementtaken, ontwikkelgesprekken en performancebeoordeling.
- Fungeren als schakel tussen Product Market Groups en Functionele Disciplines, afspraken maken over afbakening en samenwerkingsvormen.
- Leiden van multidisciplinaire projecten met mechanische, elektrische en procesgerichte scope van tender tot aftercare.
- Samenwerken met projectmanagement, technische voorstellen beoordelen en operationele projectresultaten binnen tijd en budget borgen.
Functie-eisen:
- Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring in engineering of werktuigbouwkunde.
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen engineering, bij voorkeur in scheepsbouw, bagger of soortgelijke maritieme sector.
- Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten waarin mechanische, elektrische en procescomponenten samenkomen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement tussen productgroepen, functionele disciplines en projectteams.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en ervaren in coaching, performance management en het ontwikkelen van technische teams.
Wij bieden:
- Een uitdagende managementfunctie in de scheepsbouw/bagger met verantwoordelijkheid voor meerdere engineeringteams en projecten.
- Een marktconforme arbeidsvoorwaardeenset passend bij een senior managementpositie binnen de technische sector.
- Ruimte om technische processen en samenwerking tussen disciplines structureel te verbeteren en implementeren.
- Directe impact op tender- en projectresultaten door nauwe samenwerking met projectmanagement en belanghebbenden.
- Fulltime 40 uur per week op basis van een detavast-contract met mogelijkheid tot doorstroom naar vaste aanstelling.
Salarisomschrijving: €4500 - €6000 monthly
Manager Engineering werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Engineering kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van jouwtechniekbaan.nl
Neem een kijkje op de website van jouwtechniekbaan.nl voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan jouwtechniekbaan.nl. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van jouwtechniekbaan.nl:Neem de tijd om te begrijpen wat jouwtechniekbaan.nl uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij jouwtechniekbaan.nl!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van jouwtechniekbaan.nl.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van jouwtechniekbaan.nl.
