In één oogopslag
- Taken: Leid een engineeringteam en ontwikkel innovatieve producten van idee tot marktintroductie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de techniek met een focus op kwaliteit en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 27 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Combineer technische expertise met leiderschap en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in Engineering en ervaring met teamleiding en productontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4158 - 5082 € per maand.
Als Teamleader Engineering geef je zelfstandig leiding aan een klein engineeringteam en ben je verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van nieuwe producten. Je werkt aan oplossingen voor hoogteverstellingen en aanverwante mechanische systemen voor professionele displays, waarbij maakbaarheid, veiligheid en kwaliteit centraal staan. Je begeleidt projecten van eerste schets tot marktintroductie, stuurt op planning en budgetten en zorgt dat ontwerpen aan certificatie- en FMEA-eisen voldoen. In deze rol combineer je hands-on engineering met coachend leiderschap: je ontwikkelt mensen, bewaakt technische standaarden en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders. De functie vraagt pragmatisch technisch inzicht, duidelijk leiderschap en het vermogen om meerdere projecten gestructureerd te managen binnen een internationale context.
Functie-inhoud
- Leidinggeven aan een engineeringteam van circa vijf engineers; coachen, plannen en beoordelen van werkzaamheden en prestaties.
- Ontwikkelen van nieuwe producten van schets tot marktintroductie met 3D CAD, prototypes, FMEA en technische documentatie.
- Waarborgen van maakbaarheid en veiligheid via Design for Manufacturability, certificatie-eisen en kwaliteitscontroles.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, begrotingen en technische specificaties; onderhouden van leverancierscontacten.
Functie-eisen
- Hbo- of wo-diploma in Engineering, Productontwikkeling of Industrial Design en meerdere jaren ervaring in productontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met aansturen van technische teams en het begeleiden van multidisciplinaire projectgroepen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en uitstekend Engels, met ervaring in presenteren aan stakeholders.
- Gestructureerd, oplossingsgericht en bereid tot meerdaagse reizen voor klant- en leveranciersbezoeken.
Wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen €4.466 en €5.970 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en rolinvulling.
- 27 vakantiedagen plus 13 roostervrije dagen conform cao Metalektro en 8% vakantiegeld.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding, reiskostenregeling, flexibele werktijden en toegang tot interne trainingsmodules.
- Collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling, bedrijfsfitness, fysiotherapie en faciliteiten voor gezonde werkvormen.
Teamleader Engineering in Maastricht werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleader Engineering in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder jouwtechniekbaan.nl. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij jouwtechniekbaan.nl of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamleader Engineering bij jouwtechniekbaan.nl ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader Engineering in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij jouwtechniekbaan.nl om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamleader Engineering bij jouwtechniekbaan.nl. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij jouwtechniekbaan.nl in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij jouwtechniekbaan.nl.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij jouwtechniekbaan.nl. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
