In één oogopslag
- Taken: Leid een back-end team en zorg voor stabiele, veilige en schaalbare oplossingen.
- Bedrijf: Snelgroeiende technologische organisatie in Amsterdam met internationale impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en focus op werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op klantprocessen en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in backend development met Java en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Engineering Manager leid je een hands‑on back‑end team in Amsterdam‑Duivendrecht en zorg je dat kritieke diensten stabiel, veilig en schaalbaar draaien. Je werkt nauw samen met product owners en stakeholders om eisen te vertalen naar technische oplossingen, schat werk in en bewaakt oplevering en kwaliteit. Je bent zowel technisch als mensgericht: je geeft richting, voert code reviews, coacht engineers en organiseert een duurzaam supportmodel voor productieomgevingen. De rol vraagt stevige ervaring in Java‑ecosystemen en cloud‑native infrastructuur, plus het vermogen om in het Engels helder te communiceren. Er is ruimte voor fulltime of parttime inzet binnen een dynamische, snelgroeiende technologische omgeving.
Functie-inhoud
- Je leidt een back‑end ontwikkelteam en stelt prioriteiten om tijdige, veilige en schaalbare oplossingen op te leveren.
- Je vertaalt functionele eisen naar technische ontwerpen en schat werk, risico's en benodigde resources nauwkeurig.
- Je ondersteunt en coacht engineers met technische feedback, code reviews en persoonlijke ontwikkelgesprekken.
- Je borgt 'you build it, you run it': je organiseert supportmodellen, monitoring en incidentafhandeling voor jouw diensten.
Functie-eisen
- Je hebt een bachelor‑of masterdiploma in Computer Science of een vergelijkbare technische opleiding.
- Minimaal 7 jaar ervaring in backend development met Java en Spring Boot, inclusief kennis van PostgreSQL en MongoDB.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van teams of projecten; je neemt beslissingen en draagt verantwoordelijkheid.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden, goede Engelse communicatie en ervaring met cloud- en containertechnologieën zoals AWS en Kubernetes.
Wij bieden
- Marktconform salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en rol.
- 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
- Praktische ontwikkelmogelijkheden: technische trainingen, lunchsessies en ruimte om nieuwe technologieën te implementeren.
- Werken in een snelgroeiende, technische en internationale organisatie met directe impact op end‑to‑end klantprocessen.
Engineering Manager werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals jouwtechniekbaan.nl.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat jouwtechniekbaan.nl jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals jouwtechniekbaan.nl.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van jouwtechniekbaan.nl en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij jouwtechniekbaan.nl zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Engineering Manager bij jouwtechniekbaan.nl.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
