In één oogopslag
- Taken: Leid een team van engineers en coördineer innovatieve R&D-projecten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor groei en directe impact op projecten.
- Overige informatie: Parttime rol met flexibele invulling en sterke focus op teamwork.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in technische ontwikkeling en coach de volgende generatie engineers.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in techniek en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling stuur je een team van engineers aan en ben je praktisch eindverantwoordelijk voor de uitvoering van R&D-werk. Je coacht medewerkers, stelt duidelijke standaarden op en bewaakt werkprocessen zodat projecten op tijd en binnen scope klaar zijn. Je organiseert taakverdeling en vakantieplanning, signaleert knelpunten en pakt verzuim- en re-integratiezaken samen met HR op. Je werkt hands‑on mee in technische content en coördineert multidisciplinaire projecten met elektrische, mechanische en procescomponenten. Je bewaakt planning, budgetten en leveranciersrelaties en handelt wijzigingsorders en meerwerk gestructureerd af. Deze rol vraagt een nuchtere, resultaatgerichte leider die engineers ontwikkelt en processen structureel verbetert.
Functie-inhoud
- Je geeft leiding aan het R&D-team en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en heldere taakverdeling binnen projecten en teams.
- Je coacht en begeleidt individuele engineers in vakinhoudelijke groei en voert ontwikkel- en feedbackgesprekken gericht op prestaties.
- Je stelt methodes, standaarden en werkprocessen op en bewaakt consistentie in uitvoering en kwaliteit van onderzoekswerk.
- Je coördineert multidisciplinaire projecten, bewaakt planning en budget en beheert leveranciersrelaties inclusief meerwerk en wijzigingsorders.
Functie-eisen
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting en begrijpt engineeringprocessen en technische inhoud goed.
- Je hebt ervaring in een industriële of operationele omgeving en weet projecten praktisch en doelgericht te laten verlopen.
- Je hebt ervaring met opzetten van groeipaden voor junior engineers en met coachend leiderschap zonder werk over te nemen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en voert effectief 1-op-1 gesprekken over feedback, reflectie en persoonlijke ontwikkeling.
Wij bieden
- Een verantwoordelijke parttime functie waarin je een technisch team aanstuurt en grip krijgt op processen en resultaten.
- Ruimte om methodes en standaarden in te richten en direct invloed uit te oefenen op kwaliteit en werkwijze.
- Samenwerking met multidisciplinaire engineers in projecten met elektrische, mechanische en procescomponenten.
- Marktconform salaris binnen de genoemde bandbreedte en een praktische rol met zichtbare impact op resultaten.
Salaris: €3.800,- tot €5.200,-
Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling in Eindhoven werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Deel je ideeën op innovatie-events
Zoek naar lokale innovatie- en R&D-events en workshops waar je je ideeën kunt delen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in het veld, en wie weet ontstaan er wel nieuwe kansen of zelfs een job bij jouwtechniekbaan.nl.
✨Word actief in innovatiecommunities
Neem deel aan online communities zoals LinkedIn-groepen over innovatie-en R&D-management. Deel je kennis, beantwoord vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan leiden tot interessante connecties die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime rol bij jouwtechniekbaan.nl.
✨Benader bedrijven direct!
Als je een parttime rol zoekt, overweeg dan om rechtstreeks contact op te nemen met jouwtechniekbaan.nl of vergelijkbare bedrijven. Stuur een korte, enthousiaste e-mail waarin je je interesses en vaardigheden benadrukt. Het kan de deur openen naar een kans die je normaal niet zou vinden.
✨Gebruik ons platform voor directe aanvragen
Vergeet niet om je sollicitaties via onze website in te dienen! Wij hebben veel vacatures voor parttime functies in innovatie en R&D management. Een directe sollicitatie bij jouwtechniekbaan.nl kan je een voorsprong geven tijdens het selectieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor innovatie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je zo geïnteresseerd bent in innovatie en R&D management. Vertel ons welke projecten of ervaringen je hebben aangespoord om in dit vakgebied te willen werken. We willen jouw enthousiasme voelen!
Focus op relevante ervaring:Bij een parttime rol verwachten we dat je vaardigheden en ervaringen in innovatie en R&D belicht. Vermeld specifieke projecten of onderzoek waar je aan hebt gewerkt. Als je praktische voorbeelden kunt geven van hoe je creatief hebt gedacht of problemen hebt opgelost, laat dat zien!
Portfolio of projecten? Geen probleem!:Als je eerdere projecten of onderzoeksresultaten hebt om te tonen, voeg deze dan toe aan je sollicitatie. Een portfolio kan een geweldige manier zijn om je werk te visualiseren. Dit is een kans om jouw bijdrage aan innovatie in het verleden te laten zien.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het een parttime functie is, is het belangrijk om helder te zijn over je beschikbaarheid. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van hoe je in ons team past. Vergeet niet om via onze website te solliciteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Verken de Innovatie Tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools en software die in de innovatie- en R&D-management worden gebruikt, zoals Agile, SCRUM of projectmanagementsoftware. Laat zien dat je bekend bent met deze methoden en hoe je ze kunt toepassen in de praktijk tijdens je gesprek.
✨Voorbeeldprojecten Voorbereiden
Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, kan het helpen om concrete voorbeelden van projecten of cases van je vorige ervaring mee te nemen. Laat zien hoe jij innovatieve oplossingen hebt ontwikkeld en implementeer een verhaal dat duidelijk je impact en je leerprocessen weergeeft.
✨Stel Vragen over Innovatiecultuur
Tijdens het interview, vraag specifiek naar de innovatiecultuur binnen jouwtechniekbaan.nl. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in niet alleen de rol zelf, maar ook in de omgeving waarin je zal werken. Hoe stimuleert het bedrijf creativiteit en samenwerking?
✨Focus op Je Flexibiliteit
Als parttimer kan je veel verschillende verantwoordelijkheden hebben. Bereid je voor om te vertellen over je vermogen om je aan te passen aan veranderende situaties en hoe je prioriteiten stelt in je werk. Dit is cruciaal in een rol die innovatief en dynamisch van aard is.
